F5 İletişim Yönetimi / LEWIS+ Partner Ajans Başkanı Murat Demirok ile 2024 yılını, 2025 yılına dair öngörülerini ve gelecek planlarını konuştuk.
Geleneksel pazarlama tekniklerini zorlayan bir yayın modeli...
Türk Hava Yolları tarafından hayata geçirilen “Inner Portrait,” dört farklı hikâyeden ilham alarak seyahatin insan biyolojisindeki etkilerini 28 Kasım - 1 Aralık’ta AKM’de sanatla buluşturuyor.
Mike Tyson ve Jake Paul’un dövüşü, sadece ringdeki bir mücadele değil, pazarlama stratejilerinin gücünü gözler önüne seren bir gösteri oldu. Sosyal medyanın etkisi, hikâye anlatıcılığı ve etkileşim ekonomisinin nasıl gelir kaynağına dönüştüğünü inceledik...
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirme adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Happy Place to Work MENA Bölge Müdürü Prof. Dr. Türker Baş ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Youthall CEO'su Emre Aykan ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Medina Turgul DDB Yönetici Yaratıcı Yönetmeni Ahmet Terzioğlu: "Gelecek ve refah kaygısının arttığı bu dönemde, şirketlerin başarılı bir şekilde yol alabilmesi için etkili çalışan stratejilerine ve yenilikçi insan kaynakları politikalarına odaklanmaları gerektiği kaçınılmaz. Bu strateji ve politikaları Kelly’ler üstüne kurmamaları da bir o kadar önemli."
Canon'un "Bakış her şeyi değiştirir" kampanyası, insan gözünün yaratıcılıktaki vazgeçilmez rolüne dikkat çekiyor.
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
Acıbadem LifeClub, LifeClub CHRO Circle Etkinliği’nde insan kaynakları yönetiminin önemli konularını iş dünyasının önemli isimleriyle konuştu.
İngiltere merkezli araştırma şirketi Ofcom'un verilerine göre, kuşaklar arasında haber kaynakları tercihleri değişim gösteriyor.
Personel devam kontrol sistemlerinde ve insan kaynakları yönetimi süreçlerinde hizmet veren idenfit, 57 ülkede aktif olarak kullanılan ve değerlendirme merkezi çalışmalarıyla tanınan Pulsifi ile stratejik bir ortaklık kuruyor.
Yemeksepeti, kullanıcılarına ve iş ortaklarına sunduğu hizmetlerdeki yenilikleri ve geleceğe yönelik hedeflerini açıkladı. Basın buluşmasında, markanın yeni sloganı “Keyfin Yerine Gelsin” ile şekillenen marka stratejisi ve başlattığı reklam kampanyası tanıtıldı.
Triangl, pazarlama stratejisi ile büyük isimlere ulaşmanın yeni yolunu keşfederek ABD pazarında önemli bir başarıya imza attı.
Yapı Kredi Kurumsal İletişim Direktörü Arda Öztaşkın: “Hangi açıdan bakarsak bakalım, tüm sebep-sonuç ilişkilerinin göbeğinde insan bulunuyor. Bugün, hiç olmadığı kadar keskin ve karmaşık sorunlarla yüzleşsek de bu zorlukların üstesinden gelebilmek için gerçek bir çaba gösterip göstermediğimiz önemli. Yapacağımız doğru ve sağlıklı tercihler, çok daha sağlıklı bir geleceğin kapılarını açacak. Burada hepimizin sorumluluğu var.”
Selen Kozmetik, global büyüme stratejisi kapsamında, Burak Turunç'u Operasyondan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi olarak kadrosuna dahil etti.
Yapay zekâ, özellikle görsel oluştururken hala insan müdahalesi olmadan objektif görseller oluşturamıyor.