Generative AI ile şirketler, kişiselleştirilmiş deneyimler sunarak, operasyonel verimliliği artırarak ve yeni gelir kaynakları yaratarak rekabette öne geçebilir.
Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırma sonuçları, insan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen şirketlerin; değişen iş dünyasına hızla uyum sağlayarak dijitalleşmeyi benimsemeleri, hibrit çalışma modelinin gücünden faydalanmaları gerektiğini ortaya koydu.
Dikkatsiz sürüş kazaları azaltmak için Şili'de hazırlanan “Sosyal Çelenkler” kampanyası, trafik kazalarını yüzde 17 oranında azalttı.
New York Ulaştırma Bakanlığı, otobüslere kavşaklarda "kuyruk atlama" avantajı sağlamak için trafik lambasına dördüncü rengi ekliyor.
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirme adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Happy Place to Work MENA Bölge Müdürü Prof. Dr. Türker Baş ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Youthall CEO'su Emre Aykan ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş ile Türkiye’deki insan kaynakları politikalarında yaşanan dönüşümü ve çalışan bağlılığını güçlendirmek adına atılması gereken stratejik adımları konuştuk.
Medina Turgul DDB Yönetici Yaratıcı Yönetmeni Ahmet Terzioğlu: "Gelecek ve refah kaygısının arttığı bu dönemde, şirketlerin başarılı bir şekilde yol alabilmesi için etkili çalışan stratejilerine ve yenilikçi insan kaynakları politikalarına odaklanmaları gerektiği kaçınılmaz. Bu strateji ve politikaları Kelly’ler üstüne kurmamaları da bir o kadar önemli."
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
Acıbadem LifeClub, LifeClub CHRO Circle Etkinliği’nde insan kaynakları yönetiminin önemli konularını iş dünyasının önemli isimleriyle konuştu.
İngiltere merkezli araştırma şirketi Ofcom'un verilerine göre, kuşaklar arasında haber kaynakları tercihleri değişim gösteriyor.
Personel devam kontrol sistemlerinde ve insan kaynakları yönetimi süreçlerinde hizmet veren idenfit, 57 ülkede aktif olarak kullanılan ve değerlendirme merkezi çalışmalarıyla tanınan Pulsifi ile stratejik bir ortaklık kuruyor.
FutureBright Research ve GeneX Corporate işbirliğiyle, hem yetenekleri hem insan kaynakları yöneticilerini hem de yetenek avcılarını dinleyerek yapılan ve altı ay üzerinde çalışılan geniş kapsamlı niteliksel araştırmaya göre, yetenekleri keşfetmek, cezbetmek ve ellerinde tutmak isteyen şirketleri zor günler bekliyor.
MediaMarkt Türkiye, dijital dönüşüm adımlarının bir parçası olarak yapay zekâ entegrasyonlu işe alım sistemi AI’M Hiring’i hayata geçirdi.
Türkiye Katılım Sigorta & Türkiye Katılım Hayat Sigorta'nın yeni insan kaynakları, finans ve pazarlama’dan sorumlu genel müdür yardımcısı belli oldu.
Edenred Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü İpek Baylav ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
Flormar İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Beste Şirin ile, sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği karnesine dair yorumlarını ve kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmalarını konuştuk.
BTK’nın aldığı kapatma kararı Ekşi Sözlük’ü nasıl etkiledi? Gemius, Ekşi Sözlük’ün ziyaretçi trafiğini analiz etti ve yaşanan düşüşü ortaya koydu.