Multinet Up'ın, Kuantum Araştırma işbirliği ile gerçekleştirdiği 2024 Pazar ve Segmentasyon Araştırması, işletmelerin yemek kartı, kurumsal yardım ve seyahat harcamaları gibi alanlarda değişen eğilimlerini gözler önüne seriyor.
2024, küresel dönüşümlerin hız kazandığı bir yıl olurken, Ipsos’un araştırmaları da siyasetten teknolojiye uzanan bu değişimlerin topluma nasıl şekil verdiğini ortaya koydu.
EY'nin araştırmalarına göre, demografik değişimler dünya genelindeki iş gücü piyasasını derinden etkiliyor. Japonya'da 65 yaş ve üzerindeki nüfus oranı yüzde 30'a, AB ülkelerinde yüzde 22'ye, Güney Kore'de yüzde 18'e ve Çin'de yüzde 14'e ulaşmış durumda. Bu yaşlanma trendi, iş gücünde önemli değişimlere yol açarak, ekonomik yapıları ve iş gücü dinamiklerini yeniden şekillendiriyor.
Areda Piar’ın Pazarlamasyon için gerçekleştirdiği “2024’e İz Bırakan Kampanyalar Araştırması” yılın en etkileyici projelerini farklı kategorilerde mercek altına aldı. Bu kapsamda, yılın iz bırakan kampanyaları belirlendi.
Youthall "Türkiye'de İK'nın Geleceği: 2025 İK Trendleri Araştırması" sonuçlarını yayımladı. Araştırma sonuçları, insan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen şirketlerin; değişen iş dünyasına hızla uyum sağlayarak dijitalleşmeyi benimsemeleri, hibrit çalışma modelinin gücünden faydalanmaları gerektiğini ortaya koydu.
Areda Piar’ın gerçekleştirdiği Süt Araştırması, Türk halkının süt tüketim alışkanlıklarını gözler önüne seriyor. Araştırma sonuçları sütle ilgili tartışmaların yanı sıra tüketici tercihlerini de net bir şekilde ortaya koyuyor.
BAREM’in global ortağı WIN International'ın 39 ülkede yaşanan dijital endişe boyutu araştırmasına göre dijitalleşme beraberinde korkuyu getiriyor.
McKinsey Global Institute, küresel ekonomide dönüşüm yaratma potansiyeline sahip iş alanlarını analiz eden kapsamlı bir rapor yayınladı. Bu iş alanları, hem yüksek büyüme oranları hem de yoğun rekabet dinamikleriyle dikkat çekiyor.
Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
KPMG’nin 2024 Küresel CEO Öngörüleri araştırmasına göre, CEO’ların yüzde 76’sı yapay zekânın iş gücünde azalmaya neden olmayacağını öngörüyor. Uzaktan çalışmaya karşı ise CEO’ların tutumları yaşa göre değişiyor; özellikle yaşça büyük CEO'lar ofise dönüş konusunda daha kararlı.
Hepsiburada'nın Kasım ayı kampanya dönemi öncesinde tüketicilerin bu döneme dair beklentilerini ve alışveriş planlarını ortaya koyan araştırmaya göre tüketicilerin yüzde 90’ı bu sene Kasım ayında geçtiğimiz yıla oranla daha fazla alışveriş yapacağını belirtiyor.
Kişilik özellikleriyle meslek tercihleri arasındaki bağlantıyı inceleyen geniş kapsamlı bir araştırma, birçok meslekle ilişkilendirilen klişelerin bilimsel bir temele dayandığını ortaya koyuyor.
Papara Holding, yatırım teknolojileri şirketi Finfree’yi bünyesine kattı.
Durex'in Global Cinsellik Araştırması'na göre Türkiye, prezervatif kullanımında yüzde 30 ile 20’nci sırada yer alarak global ortalamanın altında kaldı.
Türkiye’de Tahmini Medya ve Reklam Yatırımları Raporu'na göre, 2024’ün ilk yarısında medya ve reklam yatırımları bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 148,6 oranında artarak 111,78 milyar TL’ye ulaştı.
MAC’ Türkiye, Future Bright işbirliği ile “Türkiye’nin Hareket ve Spor Alışkanlıkları” araştırmasının sonuçlarını basın toplantısıyla duyurdu. MAC Co-CEO’ları Mümtaz Demirci, Zeynep Sirel Fırat ile FutureBright Kurucu Ortağı Akan Abdula’nın sözcülüğünde açıklanan araştırma sonuçlarından öne çıkan çıktılar haberimizde...
Areda PR'ın Pazarlamasyon için gerçekleştirdiği "Kahve Alışkanlıklarında Yeni Dönem: Teknoloji ve Sürdürülebilirlik Rüzgarı Araştırması" kahvenin yetiştirilme sürecindeki zorlukları, günlük yaşamımızdaki yerini ve geleceğini kapsamlı bir şekilde ele aldı.
Campaign Asia’nın yaptığı son araştırma, reklamcılık sektörünün evrim geçirdiğini ve ajansların yeni kuşaklar için inisiyatif aldığını ortaya koyuyor.
Alman yazılım şirketi Personio'nun araştırmasına göre, Z Kuşağı, ofise gitmenin zamanlarının ve paralarının boşa harcanması anlamına geldiğini düşünüyor.
Viralyft'in yaptığı araştırma, en çok kullanılan sosyal medya platformlarını sıraladı. Peki ilk sırada hangi platformlar var?
İngiltere merkezli araştırma şirketi Ofcom'un verilerine göre, kuşaklar arasında haber kaynakları tercihleri değişim gösteriyor.