Teedo Online Eğitim Platformu, ‘Kariyer Odaklı Online Eğitim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışanların esnek çalışma özgürlüğünü, daha kıdemli pozisyonlara tercih ettiklerini ortaya koyuyor. Bu sonuç, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı olan esnek çalışmanın iş dünyasında kalıcı olacağına işaret ediyor.
Aktif Bank Yetenek ve Gelişim Grup Başkanı Kerem Özşen ile Aktif Bank’ın insan kaynakları alanındaki vizyonunu ve yenilikçi uygulamalarını konuştuk. Özşen, bankanın “Eğlen, öğren, paylaş” mottosuyla yürüttüğü eğitim programlarından, ekipler arası iletişimi güçlendiren performans sistemlerine, yeni adaylar için uygulanan programlardan esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede uygulama ve stratejilerini paylaştı.
Acıbadem LifeClub, LifeClub CHRO Circle Etkinliği’nde insan kaynakları yönetiminin önemli konularını iş dünyasının önemli isimleriyle konuştu.
İş yerlerinde fırsat eşitliğini yaratmak için kurulan SheSays, kadınların çalışma ortamında eşit bir şekilde var olması için herkesi "boşluk doldurma"ya davet ediyor.
Fiba Perakende Grubu; hibrit çalışma modeli, doğum günü izni, toplantısız saat uygulamaları, çocuk bakımı, kreş desteği ve mentorluk desteği gibi imkânlarıyla çalışanlarının iş yaşamını daha kaliteli hale getirmeyi amaçlıyor.
15 aydır dört günlük çalışma düzenini deneyen İngiltere, bu süre içerisinde işten ayrılmaların azaldığını gördü.
Hibrit çalışma stilini benimseyen Dell, çalışanlarını ofise geri çağırıyor. Çalışanlarından 3 gün ofise gelmesini isteyen Dell, şirkete gelmeyenlere terfi vermeyecek.
Y ve Z kuşağından çalışanların çalışma hayatındaki sayısı ve konumu hızla yükseliyor. Genç çalışanlar, tutkularıyla uyumlu ve etki yaratacak anlamlı işler arıyor, kişisel gelişimlerine ve başarılarına öncelik veriyorlar.
Avrupa'da birçok sendika bugünlerde 4 günlük çalışma programları üzerinde çalışıyor. Ülkeler 4 günlük çalışma programının yanında çalışanlarına birçok olanak da sağlıyor.
Feza Turunçoğlu: "Marka sahibi ne istediğini bilir ve doğru anlatırsa, ajans en iyi sonucu almak üzere tüm kaynaklarını en verimli şekilde kullanacaktır. "
Küresel Uzaktan Çalışma Endeksi’nin 2023 raporuna göre, uzaktan çalışmaya en uygun ülke Danimarka oldu. Türkiye, listenin gerisinde yer aldı.
British Gas, İngiltere'nin enerji kullanımını daha verimli hale getirmeyi amaçlayan bir kampanya hazırladı.
Giraffenap uyku kabinleri, ofis çalışanlarına ayakta uyuma deneyimi sunarak molaları daha verimli ve dinlendirici hale getirmeyi amaçlıyor.
Uzaktan çalışma denildiğinde akla ilk gelen uygulama olan Zoom, şirket çalışanlarının ofise dönmelerini istiyor.
100 yaşında haftada 4 gün çalışmaya devam eden Jayne Burns, uzun kariyerinin sırrını paylaştı.
Serbest çalışanların global finans ve çalışma partneri Ruul, global büyüme yolculuğundaki yeni iş ortaklıklarının detaylarını, düzenlediği basın toplantısında paylaştı.
Zamanı daha verimli bir şekilde kullanmanıza yardımcı olacak en etkili zaman yönetimi tekniklerini sizler için derledik.
Yerli giyilebilir teknoloji şirketi Thread in Motion, yeni ürünleri Vega, Vega-X ve CONWO ile fabrikalarda daha verimli ve izlenebilir bir ortam kuruyor.
LinkedIn tarafından yayınlanan verilere göre, bazı sektörler, kariyerlerinin ilk basamağını atacak bireylere daha fazla şans tanıyor. Karşınızda, profesyonel anlamda ilk kez çalışacak bireylere daha fazla iş fırsatı sunan sektörler.
Tazefikir Group Kurucusu ve Yaratıcı Ajans Başkanı Çağlar Gözüaçık ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.
Medina Turgul DDB Kreatif Direktörü Ahmet Terzioğlu ile hedef kitlenin zor dönemlerde markalardan neler beklediğini ve ortak bir hedefe en verimli şekilde hizalanmak ve gerçek anlamda toplumsal fayda sağlamak için yaptıkları çalışmaları konuştuk.