İngiltere'de 15 aydır süren 4 günlük çalışma denemesi oldukça iyi sonuçlandı. Çalışmayı yürüten araştırmacılar, bu uygulamanın işten ayrılmayı önemli ölçüde azalttığını ve çalışanların hem fiziksel olarak hem de mental olarak daha sağlıklı olduklarını gördü.
Dört günlük çalışma denemesine toplamda 697 işçi katıldı. Araştırmacılar projenin başarısını veya başarısızlığını belirlemek için 24 farklı kategoriyi değerlendirdi ve hemen hemen her birinde, daha kısa çalışma günü olumlu bir artışla sonuçlandı.
15 aylık deneme süresinde sadece işten ayrılmalar azalmadı, aynı zamanda açık pozisyonlara yapılan başvuru sayısında yüzde 53 artış görüldü.
İngiltere dört günlük çalışma haftası konusunda iyimser olsa da, bu ayın başlarında bazı çalışanlar için 48 saatlik çalışma haftası kuralının yürürlüğe girdiği Yunanistan'da işler oldukça farklı. Yunanistan 7/24 hizmet veren işletmelerle birlikte belirli endüstriyel ve üretim tesisleri, yeni iş yasaları uyarınca çalışma haftasını beş günden fazla uzatma hakkına sahip oldu. Bu sebeple çalışma şartlarında dünya genelinde iyileşme yaşandığı konusunda henüz genelleme yapılamıyor.