Reklamcılar Birliği'nin yeni raporuna göre, 18-34 yaş arasındaki tüketiciler reklamlara en fazla güven duyan yaş grubu.
Intelligent.com'un yaptığı araştırmaya göre, işverenler Z kuşağının iş yerinde çalışmak için gerekli sosyal becerilere yeterince sahip olmadığını ifade ediyor.
Campaign Asia’nın yaptığı son araştırma, reklamcılık sektörünün evrim geçirdiğini ve ajansların yeni kuşaklar için inisiyatif aldığını ortaya koyuyor.
Pinterest’in 2024 sonbahar için yayımladığı son trend raporu, sonbaharı yaratıcılık, topluluk ve kültürel kesişmelerle dolu bir karnaval olarak gösteriyor.
Alman yazılım şirketi Personio'nun araştırmasına göre, Z Kuşağı, ofise gitmenin zamanlarının ve paralarının boşa harcanması anlamına geldiğini düşünüyor.
Yeni yapılan bir araştırmaya göre Alfa kuşağı bir ürün satın alırken içerik üreticilerinden ziyade arkadaşlarından etkileniyor.
İngiltere merkezli araştırma şirketi Ofcom'un verilerine göre, kuşaklar arasında haber kaynakları tercihleri değişim gösteriyor.
Sosyal medyadaki amatör reklamlar, büyük markaların hazırladığı pahalı prodüksiyonlardan daha fazla etkileşim sağlayarak öne çıkıyor. Peki bunun sebebi ne?
Araştırmalara göre Z kuşağı, bilgiye ulaşmak için sosyal medya platformlarını Google'ın önünde tutuyor.
The Harris Poll tarafından yapılan araştırmaya göre Z kuşağı, sosyal medya kullanımı hakkında kararsız.
Preply tarafından yapılan araştırma Z ve Y kuşağının kariyer hedeflerine odaklanıyor.
Greenpeace ve VML iş birliğiyle geliştirilen "Play for the Future" uygulaması, oyun oynarken karbon ayak izini takip ediyor.
Z kuşağı, kariyer planlamasını yaparken astrolojiden ve doğum haritasından yararlanıyor.
Medina Turgul DDB Ajans Başkanı &CCO Ertuğ Tuğalan: "Yeni jenerasyonlar ve reklam ajansları arasındaki temel problem, mesleğimizin iş yapma gelişim hızının çok yavaş olması ve zamanın maalesef gerisinde kalması."
Çok kuşaklı iş gücünün üretkenliği artırdığını, ekip ruhunu güçlendirdiğini gösteren araştırmaların sayısı arttıkça iş dünyası, öğrenmeye kapalı bir yaklaşım gösteren Z kuşağına yatırım yapmak yerine, rotasını 50 yaş ve üstü çalışanlara çeviriyor.
Dünya çapında yaşanan bir ekonomik krizde dünyaya gelen Z kuşağı, para kazanmanın meşru olmayan yollarına aldırış etmiyor.
KPMG’nin yeni araştırmasına göre Asya-Pasifik’teki Z kuşağı, bir ürünü satın alırken içerik üreticilerinin etkisi altında kalıyor.
LinkedIn'in yaptığı araştırmaya göre Z kuşağı en çok fazla tatil sebebiyle öğretmenlik mesleğini tercih ediyor. Düşük maaş alsalar bile...
Z kuşağı, arama sırasında X kuşağına göre yüzde 25 daha az Google'da arama yapıyor. Z kuşağının yeni arama motoru sosyal medya mı?
Araştırmalara göre Z kuşağının büyük çoğunluğu kırklı yaşlarında emekli olabileceğini düşünüyor. Peki bu gerçekten mümkün mü?
Y ve Z kuşağından çalışanların çalışma hayatındaki sayısı ve konumu hızla yükseliyor. Genç çalışanlar, tutkularıyla uyumlu ve etki yaratacak anlamlı işler arıyor, kişisel gelişimlerine ve başarılarına öncelik veriyorlar.