Hill&Knowlton Strategies / Medya İlişkileri Direktörü, İletişim Danışmanı Mete Gürkan: "Sporda son dönemin yıldızlarından biri dünyada ve Türkiye’de kesinlikle kadın futbolu. Kadınlar futboluna seyircilerin, kulüplerin ve ülkelerin ilgisi artarken, maçlarda seyirci rekorları kırılıyor. Markalar da bu ivmenin farkında, markaların kadın futboluna ilgisi ve desteği artıyor, artmaya da devam edecek gibi görünüyor."
24 Saatte İş platformu, yeni markası Bonded Busco Chamba ile Meksika pazarına giriş yaptı.
Teknoloji tabanlı projeler geliştiren kız öğrencilerin ve teknoloji ekosistemindeki başarılı faaliyetleriyle fark yaratarak Türkiye’nin dijital dönüşümünü güçlendiren kadın liderlerin ödüllendirildiği “Teknolojinin Kadın Liderleri” Yarışması’nda kazananlar açıklandı.
İyi Yaşam ve Beslenme Uzmanı Dilara Koçak, diyetlerde önerilen tarifleri evde pişiremeyenler için Türkiye’nin her yerine ürün ulaştırma amacıyla kurduğu yeni girişimi DK Dükkan'ı anlattı.
Dove, gerçek kadın hikâyelerini ağırladığı "Beni etiketlemeyi bırak" reklam kampanyası ile kadınları kendi saç tercihleri konusunda cesaretlendiriyor ve saçları konusunda maruz kaldıkları toplumsal yargılara karşı durmaya davet ediyor.
Beko'nun, Konda ile gerçekleştirdiği “İstihdam ve girişimcilikte kadın” araştırması, girişimcilikte kadınların cesaretlendirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.
Getir, iş arayan kullanıcıları için yeni bir özellik üzerinde çalışıyor olabilir.
Kadın iç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap sektöründe yer alan en büyük 5 marka içinde Türkiye’nin en hızlı büyüyen kadın iç giyim perakende markası Suwen, üç yıl içerisinde Türkiye ve yakın coğrafyalarda toplam 300 noktaya ulaşmayı hedefliyor. Suwen Satış Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Can Dilek’e, Suwen’in dijital yenilik ve performansından yurtiçi ve yurtdışı mağaza hedeflerine kadar birçok konuda sorularımızı yönelttik.
İstanbulkart’ı bir ulaşım kartının ötesinde konumlandıran BELBİM AŞ., “İstanbul Seni Seviyor” temasıyla marka kimliğini yenileyerek, İstanbulluları fintech dünyasının tercih ettiği dikey tasarımlı kartlarla buluşturdu. BELBİM AŞ. Pazarlama ve Müşteri Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı Ceyda Ünal ile, İstanbulkart Mobil’in dönüşüm yolculuğunu ve BELBİM AŞ.’nin kadın istihdamını artırma adına yürüttüğü çalışmaları konuştuk.
we-link-you özgün projeleri için sponsor arayanlar ile markalar arasında bir köprü olma misyonu taşıyor.
Cargill Gıda Orta Doğu, Türkiye, Afrika ve Hindistan Kurumsal İlişkiler Direktörü Arzu Örsel'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mehtap Yıldız'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Ford Otosan İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Oya Başak Akyol'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
GittiGidiyor CMO’su Feyza Dereli Fedar'a; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
MediaMarkt Türkiye İcra Komitesi Üyesi, Pazarlama, E-Ticaret ve Kurumsal İletişim Direktörü Çağanur Atay Uçtu'ya; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
L'Oréal Türkiye Kurumsal İletişim ve Etkileşim Direktörü İrem Karaoda Tanrıkulu'na; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
realme Pazarlama Müdürü Merve Yeniev'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Google Türkiye CMO’su Işıl Heves'e; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
DİMES CMO'su Duygu Süleymanoğlu'na, cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Teknosa Genel Müdürü Sitare Sezgin'ne, cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…
Shell & Turcas Perakende Satışlar Pazarlama Direktörü Seher Poyrazoğlu'na; cinsiyet eşitliği konusundaki bariyerleri, kadın istihdamını artırma adına yürüttükleri çalışmaları ve kariyerinin başındaki kadın yönetici adaylarına tavsiyelerini sorduk…