Corona, Dünyanın En Değerli Bira Markası Seçildi

Serdar Altan / 24 Ağustos 2020

Marka değerleme konusunda uzman olan Brand Finance şirketi, geçtiğimiz günlerde dünyanın en değerli içki markalarını ortaya çıkaran "2020 Alkollü İçecekler" raporunu yayımladı. Birden fazla içki kategorisinin olduğu raporda, Corona 8,1 milyar dolarlık marka değeriyle 2020 yılında dünyanın en değerli bira markası seçildi.

Brand Finance raporunda, 120 ülkeye ithal edilen Meksikalı bira markasının, Çin ve Güney Afrika gibi kendisi için önemli pazarlarda satışlarını güçlü bir şekilde devam ettirdiğini ifade etti. Ayrıca raporda şu ifadelere de yer verildi:

"Marka; yerel üretimini Çin, Kolombiya, Brezilya, Arjantin, Birleşik Krallık ve Belçika da dahil olmak üzere çeşitli ülkelere genişletmeye odaklandı ve bu, markanın yalnızca yerel topluluklara daha iyi hizmet vermesine değil, aynı zamanda karbon ayak iziyle de başa çıkmasına olanak tanıyor."

Bunların yanı sıra Brand Finance, Corona markasının corona virüs ile olan isim benzerliğinin ve Çin Yeni Yılı'nın başlangıcında, Çin'in ülke çapında karantinaya girmesi nedeniyle satışların düştüğünü de dile getirdi. Zira Çin, Corona markasının Meksika dışındaki en büyük pazarı konumunda.

Google Çalışanları, Şirketin Polise Teknoloji Satmayı Durdurmasını Talep Ediyor

ABD’de George Floyd’un polis şiddeti ile öldürülmesi üzerine polise karşı tepkiler ve protestolar devam ediyor. Daha önce sizlerle Amazon, IBM ve Microsoft gibi büyük şirketlerin ABD polisine hizmet ve ürün […]

0

McDonald’s, Öğretmenler İçin Ortak Alanlarını Sınıflara Dönüştürdü

Serdar Altan / 05 Kasım 2020

Geçtiğimiz ay McDonald's, Filipinler'de Ulusal Öğretmenler Ayı'nı kutlamak amacıyla ülkedeki 221 şubesinin ortak alanını "McClassroom" olarak adlandırdığı çalışma alanlarına dönüştürdü ve bu alanları ücretsiz olarak öğretmenlerin kullanımına sundu. 9-23 Ekim tarihleri arasında yürütülen bu uygulama, salgın döneminde uzaktan eğitim veren öğretmenlere yardımcı olmak için hayata geçirildi.

McDonald's'ın "McClassroom" adındaki ücretsiz çalışma alanlarından faydalanan öğretmenler, ayrıca fast food restoran zincirinin McCafe adlı kahvesini de ücretsiz olarak alabildiler. Bununla birlikte öğretmenlere online dersler sırasında kullanabilmeleri için sanal arka planlar ve ücretsiz Wi-Fi erişimi de sağlandı.

McDonald's, tüm öğretmenlerin online dersleri yürütmek için elverişli alanlara kolay bir şekilde erişemeyeceklerini bildiği için öğretmenlere destek olmak amacıyla böyle bir girişimde bulundu. McDonald's'ın buradaki hedefi, marka olarak öğretmenlere destek olduğunu gösterebilmekti.

Bu, McDonald's'ın salgın döneminde hayata geçirdiği çok sayıdaki sosyal sorumluluk kampanyasından bir tanesiydi. Fast food restoran zinciri, geçtiğimiz günlerde de İngiltere’nin Manchester United takımında oynayan futbolcu Marcus Rashford’un gıda yoksulluğuna karşı yürüttüğü kampanyaya destek olarak ihtiyacı olan çocuklara bir milyon ücretsiz öğün sunacağını açıklamıştı.

Kendi Hikayesini Anlatacak Bir Şirket İsmi Bulmada 7 Altın İpucu

Başarılı bir şirket ismi, müşterilerine yaptıkları işi anlatmaktan ziyade arkasındaki hikayeden belli olur. Ne kadar güçlü bir hikayeye sahipse, o kadar da güçlü olur. Bunun en güzel örneklerinden birisi Apple […]

0

Türk İşverenler, 2021’in İlk Çeyreğinde İstihdam Artışı Bekliyor

Pazarlamasyon / 08 Aralık 2020

ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması, Türk işverenlerin 2021'in ilk çeyreğine yönelik olarak ılımlı seviyede işe alım beklentilerine sahip olduğunu ortaya koydu. COVID-19 salgınının şartları altında 757 Türk işverenin görüşlerine başvurularak yapılan araştırmanın verilerine göre, Türk işverenlerin %14'ü, 2021'in ilk çeyreğinde istihdam artışı beklerken, %11'i azalma öngörüyor ve %70'i ise değişiklik olmayacağını tahmin ediyor.

Yeni yılın ilk çeyreğine yönelik net istihdam görünümü ise +%3'ü gösteriyor. Mevsimsel verilerden arındırılmış görünüm ise +%8 olarak ölçülüyor. 2020'nin son çeyreğine kıyasla %2 puan azalma gösteren işe alım planları, geçen yılın aynı dönemine kıyasla %3 puan daha düşük olarak ölçüldü.

ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, Türkiye'nin 2021 ilk çeyrek istihdam görünümü hakkında şunları söyledi:

“COVID-19 salgınına karşı yürütülen küresel mücadele kapsamında, aşı geliştirme çabalarında belirli aşamalara gelinmesi gibi olumlu gelişmeler yaşansa da birçok ülkede istihdam görünümünü etkileyen karantina önlemleri halen yürürlükte. Ülkemizde de bunun etkileri görülüyor olsa da Üretim sektörü işe alım beklentilerinde iyimserliğe liderlik ediyor. Restoran ve Otelcilik sektörü en fazla etkilenmiş sektör olup işe alım trendlerinde en temkinli görünüm sunuyor. Tüm dünya için taze bir başlangıç olma beklentisiyle beklenen 2021 yılının eşiğinde küresel işe alım beklentilerinde toparlanma sinyallerini görmekse mutluluk verici.”

ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması'nda, işverenlere COVID-19 öncesi işe alım seviyelerine dönüş beklentilerine ilişkin ek bir soru da yöneltildi. Verilere göre, Türkiye'deki işverenlerin %28'i, COVID-19 öncesi işe alım seviyelerine bir yıl içerisinde dönebileceklerini düşünüyor.

2021'in İlk çeyreği İçin En Yüksek İstihdam Artışı Beklentisi Üretim Sektöründe

ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması verilerine göre, araştırma kapsamındaki sekiz sektörün yedisinde işverenler önümüzdeki çeyrekte işe alım seviyelerinde artış beklentisine sahip. İşverenlerin en güçlü işe alım beklentileri bildirdiği sektör +%19 istihdam görünümüyle üretim sektörü olurken, bunu istihdam görünümünün +%12 olarak ölçüldüğü finans ve kurumsal hizmetler sektörü takip ediyor.

İlaç ve diğer üretim sektörleri sırasıyla +%10 ve +%9 olarak ölçülen istihdam görünümleri sunuyor. Diğer hizmetler sektörü +%7'lik görünümle ılımlı işe alım beklentisi sunarken, inşaat ve toptan ve perakende ticaret sektörleri de +%5 istihdam görünümleriyle bu tabloya eşlik ediyor. Bununla birlikte restoran ve otelcilik sektöründeki işverenler, -%6 istihdam görünümüyle işe alımlarındaki azalma beklentisini sergiliyor. 

Yılın bir önceki çeyreğine kıyasla işe alım beklentilerinin sekiz sektörün beşinde zayıfladığı görülüyor. En çok göze çarpan düşüşler arasında %16 ile restoran ve otelcilik sektörleri öne çıkarken, inşaat sektöründe %8, diğer üretim sektöründe ise %5 puanlık azalma dikkat çekiyor. Görünümlerin yükseldiği üç sektör arasındaysa %5 puan yükselişle diğer hizmetler ve %3 puan artışla ilaç sektörü öne çıkıyor.

Önceki yılın aynı dönemine kıyasla sekiz sektörün beşinde daha düşük işe alım beklentileri göze çarpıyor. En dikkat çekici düşüşler %17 ve %13 azalışla ilaç ve restoran ve otelcilik sektörlerinden bildiriliyor. Bununla birlikte iki sektörde işe alım beklentileri önceki yılın aynı dönemine kıyasla yükselmiş görünüyor. Bunlardan inşaat sektöründe %6'lık bir yükseliş kaydedilirken, üretim sektöründeki işe alım beklentisi ise %4 artmış görünüyor.

Uzaktan Çalışma, Artık Her Şirketin Sunması Gereken Bir İmkan

Kurumsal yazılım şirketi VMware‘in kurumsal, İK ve BT karar vericileriyle gerçekleştirdiği yeni bir araştırmasına göre, uzaktan çalışmayı bir avantaj olarak değil, bir gereklilik olarak gören EMEA’daki çalışan sayısı %41 artıyor. […]

0