- IBM işe başvuru formunda yanıtlanmasını istediği ırkçı sorular için sonrasında özür diledi ve bu kısmı kaldırdıklarını bildirdi.
- Rich Park, IBM’in iş başvurusu sayfasındaki sekmeyi açtığında gördüğü terimler karşısında şok oldu, bu yüzden bir video çekti ve IBM’e tweet attı.
- İlgili yazı: IBM, Büyük Buhran’da Nasıl Hayatta Kaldı?
IBM'in iş başvurusu için kullandığı UX tasarımdaki etnik grup ile ilgili soruları başvuranları hayrete düşürdü. 2019 yılında böyle bir soruyla karşılaştığına inanamayan adaylar işe alım için böyle bir bilginin yersiz ve gereksiz olduğunu, kendilerini yetenek ve kişiliklerine göre işe almaları gerektiğinden haklı olarak yakındılar.
Rich Park, IBM’in iş başvurusu sayfasındaki sekmeyi açtığında gördüğü terimler karşısında şok oldu, bu yüzden bir video çekti ve IBM’e tweet attı.
ABD'de yer alan ilan sekmesinde ırkını seçmesi gereken adaylara sorulan sorulardaki şıklarda aynı zamanda "Brezilya vatandaşı değil", "Güney Afrika vatandaşı değil" gibi seçenekler de bulunuyordu.
IBM’in Kurumsal İletişim Başkan Yardımcısı Edward Barbini ise bu durum için özür diledi ve soruları kaldırdıklarını belirtti ve “İşe alım sürecinde ırk veya etnik köken kullanmıyoruz ve bu sorulara verdiğimiz cevaplar silinecek. IBM, her türlü ırk ayrımcılığını reddetti ve bunun bir daha yaşanmamasını sağlamak için uygun adımları atıyoruz.” dedi.