Dünyanın En Karlı Şirketleri Listesinin Zirvesinde Yeni Bir İsim Var
- Apple, uzun zamandan beri dünyanın en kârlı şirketi olarak biliniyordu, ancak teknoloji devi zirvedeki yerini pek de bilinmedik bir şirkete kaptırdı.
- “Saudi Aramco” isimli Suudi Arabistanlı petrol şirketi, 2018 yılında 111,1 milyar dolar net gelir elde ederek en yakın rakibi Apple’ın elde ettiği net geliri (59,5 milyar dolar) neredeyse ikiye katladı. Suudi petrol şirketinin net geliri; Apple, Alphabet (Google’ın ana şirketi) ve Exxon Mobil şirketlerinin net gelirlerinin toplamına eşit.
- Bundan önce Saudi Aramco’nun hesapları, şirket 1970’li yıllarda kamulaştırıldığından beri çoğunlukla gizli kalmıştı. Ancak ilk halka arzını gerçekleştirmeye hazırlanan Suudi petrol şirketi, geçtiğimiz günlerde şirket raporlarını ifşa etmek zorunda kaldı.
- Saudi Aramco’nun ilk halka arzı (IPO) aslında geçen yıl gerçekleşecekti, ancak 2021 yılında yapılmak üzere yeniden planlandı.
- İlgili Yazı: Dünyanın En Değerli 500 Markası Açıklandı, Listede Hiç Türk Markası Yok
ABD’li teknoloji devi Apple, uzun zamandan beri dünyanın en kârlı şirketi olarak biliniyordu. Ancak istatistik platformu Statista’nın geçtiğimiz günlerde paylaştığı bir grafiğe göre, Apple zirvedeki yerini beklenmedik bir şirkete kaptırdı.
Kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s’in bünyesinde bulunan Moody’s Yatırımcılar Servisi’nin paylaştığı verilere göre, halka açık bir şirket haline gelmeye hazırlanırken şirket raporlarını ifşa etmek zorunda kalan “Saudi Aramco” isimli Suudi Arabistanlı petrol şirketi, 2018 yılında 111,1 milyar dolar net gelir elde ederek en yakın rakibi Apple’ın elde ettiği net geliri neredeyse ikiye katladı. Hatta belirtilene göre, Suudi petrol şirketinin net geliri; Apple, Alphabet (Google’ın ana şirketi) ve Exxon Mobil şirketlerinin net gelirlerinin toplamına eşit.
Statista’nın belirttiğine göre, bundan önce Saudi Aramco’nun hesapları, şirket 1970’li yıllarda kamulaştırıldığından beri çoğunlukla gizli kalmıştı. Zira sadece halka açık şirketler ya da borsada listelenmeyi planlayan şirketlerin kâr miktarları biliniyor. Yani dünya genelinde çok sayıda şirketin -özellikle devlet şirketlerinin- kazancı bilinmiyor ve bundan ötürü de bu tarz listelerde bu şirketlere yer verilmiyor.
Suudi petrol şirketi Saudi Aramco’nun ilk halka arzı (IPO) aslında geçtiğimiz yıl gerçekleşecekti, ancak 2021 yılında yapılmak üzere yeniden planlandı. Bununla birlikte Statista’nın paylaşmış olduğu grafikte yer alan, Saudi Aramco dışındaki bütün şirketlerin halka açık şirketler olduklarını da belirtelim.
Dünyanın en karlı şirketleri listesinin ikinci sırasında yer alan Apple geçtiğimiz yıl 59,5 milyar dolar net gelir elde ederken üçüncü sırada bulunan Güney Koreli teknoloji devi Samsung ise 39,9 milyar dolar net gelir elde etti. Listenin dördüncü sırasında, 32,5 milyar dolarlık net gelirle ABD merkezli küresel bankacılık ve finansal hizmetler şirketi JPMorgan Chase & Co, beşinci sırasında ise 30,7 milyar dolar net gelirle yer alıyor. Statista’nın hazırladığı grafiğin son iki sırasında da 23,4 milyar dolar net gelirle dünyanın en büyük petrol şirketlerinden biri olan Royal Dutch Shell ve ABD merkezli, çok uluslu petrol ve doğalgaz şirketi Exxon Mobil bulunuyor.
Türkiye Araştırmacılar Derneği Yeni Yönetim Kurulu’nu Seçti
İki yıl süreyle görev yapacak olan yeni Yönetim Kurulu, Veri Toplama Kurulu, Denetleme Kurulu, Etik ve Disiplin Kurulu üyelerinin de seçildiği olağan Genel Kurul’da Türkiye Araştırmacılar Derneği’nin 2020-2022 dönemi Yönetim […]
0 
Reader Interactions
Bir cevap yazın
Pizza Hut, Papa John’s ve Domino’s 60 Bin Kişiyi İşe Alacak
Dünya genelinde milyonlarca insanın corona virüs salgını nedeniyle kendilerini evlerine kapatması sonucunda, son günlerde online alışverişe talep inanılmaz bir ölçüde artmış durumda. Hatta bu nedenle Amazon, Walmart gibi perakende şirketleri bu dönem için geçici olarak binlerce insanı işe almayı planlıyor.
Tabii online yemek siparişi de bu söz konusu online alışverişe dahil. Bu nedenle özellikle fast food restoran zincirleri, bu aşırı talebi karşılamakta zorlanıyorlar. Bu da onları -online alışveriş hizmeti veren diğer şirketlerde olduğu gibi- geçici bir süreliğine de olsa, yüksek sayıda personel alımı yapmaya zorluyor. Yüksek sayıda işe alım yapacak olan fast food restoran zincirlerinin başında ise üç büyük pizza restoranı zinciri geliyor: Domino's, Papa John's ve Pizza Hut.
Business Insider'ın paylaştığı habere göre, Pizza Hut, pazartesi günü yaptığı açıklamada, ABD genelinde 30.000'den fazla açık pozisyon için personel alımı yapacağını duyurdu. Papa John's da aynı gün 20.000'e kadar ek personel almayı planladığını açıkladı. CNBC'nin yaptığı habere göre, Domino's ise yaklaşık olarak 10.000 kişiyi işe almayı planlıyor.
Araştırmalar, fast food restoran zincirleri içerisinde özellikle pizza restoranı zincirlerinin son dönemde yaptıkları eve teslimatlarda muazzam bir artış olduğunu ortaya koyuyor. Gordon Haskett isimli araştırma firmasının 300'den fazla hane halkına yönelik olarak yaptığı haftalık ankette, katılımcıların kabaca dörtte biri, 20 Mart'ta sona eren haftada verdikleri pizza siparişi sayısında artış olduğunu belirtti. Bunun bir sonucu olarak da pek çok restoran zinciri, çalışanlarını işten çıkarırken ya da ücretsiz izne yollarken pizza zincirleri, personel alımı yapıyor.
Lenovo’dan İşyerinde Cinsiyet Eşitliğine Yönelik İlginç Kampanya
Dünyanın pek çok yerinde özellikle de MENA bölgesinde iş dünyası cinsiyet eşitsizliklerinin bolca olduğu bir yer. Ortadoğu ve Kuzey Afrika bölgelerinde kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları eşitsizlikler nedeniyle yıllık ortalama 575 […]
0
Nike, Sağlık Çalışanlarına 5,5 Milyon Dolar Değerinde Ürün Bağışlayacak
Salgın döneminde pek çok küresel marka, salgınla mücadeleye destek olmak adına birtakım girişimlerde bulundular. Bu küresel markalardan biri de Nike idi. Spor giyim markası, geçtiğimiz haftalarda Air serisi spor ayakkabılarının malzemelerini kullanarak sağlık çalışanları için yüz kalkanları üretmişti.
Ancak Nike'ın bu süreçte sağlık çalışanlarına verdiği destek, ürettiği yüz kalkanlarıyla kalmadı. Business Insider'ın aktardığı habere göre, şirket dün yaptığı açıklamada, corona virüs salgınını kontrol etme çabalarından dolayı bir şükran göstergesi olarak dünyanın dört bir yanındaki sağlık çalışanlarına toplamda 140.000 adet ayakkabı, giysi ve ekipman bağışlamayı planladığını açıkladı.
Ayrıca şirket, ABD ve Avrupa'daki sağlık çalışanlarına 32.500 çift Air Zoom Pulse (tüm gün ayakta çalışan kişiler için tasarlanmış rahat ve kolay giyilen bir spor ayakkabısı) bağışlayacağını belirtti. Spor giyim markası, geçtiğimiz yılın sonlarında piyasaya sürülen Air Zoom Pulse spor ayakkabılarını dağıtmak için ABD'de kar amacı gütmeyen yardım ortağı Good360 ile, Avrupa'da ise diğer yerel organizasyonlarla iş birliği yapıyor.
Nike, spor ayakkabılarına ek olarak Dri-FIT tişörtleri (ter tutmuyor), sıkıştırma özelliklerine sahip futbol çorapları (ayak, ayak bileği ve bacak şişkinliklerini hafifletmeye yardımcı oluyor) gibi sağlık çalışanlarının acil ihtiyaçlarını karşılayabilecek yenilikçi ürünler bağışlamayı da planlıyor. Markanın bağışlayacağı ürünlerin toplam değerinin 5,5 milyon dolardan fazla olacağı belirtiliyor.
Tüm bunların yanı sıra Nike, halihazırda New York'taki sağlık çalışanlarına bir ipli çanta, su şişesi, şapka ya da kafa bandı ve çorap içeren 1.100 adet Nike Sportswear kitini bağışladığını ifade etti. Spor giyim markası, Avrupa genelinde ise hastanelere ve barınaklara yaklaşık olarak 4.000 çift ayakkabı ve 3.500'den fazla Dri-FIT giyim eşyası bağışladı.
Dünyanın En Zengini Bir Kez Daha Jeff Bezos Oldu
Forbes, 18 Mart tarihinde dünyanın en zengin kişilerinden oluşan listesini paylaştı. Bezos, listenin yine tepesinde. Forbes, düzenli olarak dünya milyarderlerinin listesini yayınlamaya devam ediyor. Şirket en güncel listesini 18 Mart […]
0
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Erkekler Aksiyon Almalı
Ipsos MORI ve King’s College tarafından yapılan aralarında Türkiye’nin de olduğu 27 ülkede gerçekleştirilen global araştırma iş yerinde ve toplumda cinsiyet eşitliği konusundaki tutumları ortaya koydu.
Dünya çapında insanların çoğunluğu ülkelerindeki iş yerlerinin kadın ve erkeklere eşit derecede davrandığını düşünmüyor.
Araştırmaya göre;
- Kamuoyunun %56’sı ülkelerindeki iş yerlerinin kadın ve erkeklere eşit şekilde davranmadığını düşünüyor.
- Bu konuda erkeklerin %49’u iş yerlerinin eşit davrandığını düşünürken kadınların sadece %32’si bu konuda hem fikir...
- Araştırmaya Türkiye’den katılan bireylerin %53’ü de iş yerlerinin kadın ve erkeğe eşit davrandığını düşünmüyor.
İnsanların çoğu toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmada erkeklerin aksiyon alması gerektiğine inanıyor.
Ama yine de bu konudaki görüşlerde de kadın – erkek kırılımında farklılıklar gözüküyor.
- Global kamuoyunun %68’i eğer erkekler de kadın haklarını desteklemek için aksiyon almazsa ülkelerinde kadınların eşitliğe ulaşamayacağı konusuna katılıyor.
- Araştırmaya katılan erkeklerin %62’si de bu konuda hem fikir.
- Araştırmaya Türkiye’den katılan bireylerin de %71’I kadınların ülkelerinde eşitliğe ulaşmaları için erkeklerin de aksiyon alması gerektiğine inanıyor.
İş hayatında ve hükümette daha fazla kadın lider olmazsa ülkelerinde kadınların eşitliğe ulaşamayacağına katılanların oranı;
- Global ortalamada %58.
- Erkeklerin %51’I de bu konuya destek veriyor.
- Araştırmaya Türkiye’den katılan bireylerin de %66’sı bu konuya katılırken,
- Bu konuya katılan kadınların oranı %80’leri buluyor.
Kadınlara erkeklerle eşit haklar vermek konusunda ülkemde yeterince ileriye gidildi görüşünde global kamuoyu ikiye ayrılmış durumda.
- %48’I bu görüşe katılırken %47’si ise katılmıyor.
- Araştırmaya Türkiye’den katılan bireylerin de %55’I bu konuya katılmıyor.
Araştırma Hakkında
Araştırma 27 ülkeden toplam 20,204 birey ile Ipsos Global Advisor online araştırma platformu üzerinden 24 Ocak – 7 Şubat 2020 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir.
Örneklem şu ülkelerde ülke başına 1000 birey ile gerçekleştirilmiştir: Avustralya, Brezilya, Kanada, Çin, Fransa, Almanya, İtalya, Japonya, İspanya, Birleşik Krallık ve ABD. Diğer ülkelerde ise ülke başına 500 birey ile gerçekleştirilmiştir. Bu ülkelerde örneklem genelden ziyade orta ve üst gelir grubu ve internet erişimi olan nüfusu temsil etmektedir. Her hâlükârda bu sosyal gruplar önemli ve büyüyen bir orta sınıf olduğu için sonuçlar bu ülkelerin nabzını anlamak için önemli göstergelerdir.
Sevgi ve Saygılarımızla,
Ebru A. Çağdaş
Kurumsal İletişim Danışmanı /Ipsos
GSM: 0532 297 73 50
IPSOS HAKKINDA
90 ülkede 18 binden fazla çalışanı olan Ipsos, dünyanın üçüncü en büyük Türkiye’nin ise en büyük araştırma firmasıdır.
Vatandaşların, tüketicilerin, hastaların, müşterilerin veya çalışanların davranışlarına, düşüncelerine ve motivasyonlarına dönük güçlü içgörüler ve gerçek bir anlayış sunmak üzere; tutkulu araştırmacılarımız, analistlerimiz ve bilim insanlarımızla birlikte benzeri olmayan bir uzmanlıklar yapısı geliştirdik. 75 farklı iş çözümümüz; çeşitli anketlere, sosyal medya izlemelerine, kalitatif veya gözlemsel tekniklere dayanmaktadır.
Sloganımız olan “Game Changers”; hızla değişen dünyada kendilerinden emin bir şekilde ilerlemelerinde 5,000 müşterimizin yanında olma tutkumuzu özetlemektedir.
1975 yılında Fransa’da kurulan Ipsos, 1 Temmuz 1999’dan beri Paris Euronext Borsası’na kotedir. Şirket, SBF 120 ve Mid-60 endeksi kapsamındadır ve Deferred Settlement Service (SRD) için uygundur.
ISIN Kodu FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP www.ipsos.com/tr-tr
Soru Sormaktan Çekinmeyen Yeni Konseptimiz Filozof’un İlk Konuğu Lego’dan Tuna Canatar
Covid-19 salgını tüm dünyanın gündemine oturmuşken bizler de hayatımızı bunca etkileyen şeyi düşünmekten ve konuşmaktan geri duramıyoruz. Bir tarafta hayatın gerçekliği olan ve çözüm bulunması gerekilen bu olumsuz durum aynı […]
0
