Dünyanın En Karlı Şirketleri Listesinin Zirvesinde Yeni Bir İsim Var
- Apple, uzun zamandan beri dünyanın en kârlı şirketi olarak biliniyordu, ancak teknoloji devi zirvedeki yerini pek de bilinmedik bir şirkete kaptırdı.
- “Saudi Aramco” isimli Suudi Arabistanlı petrol şirketi, 2018 yılında 111,1 milyar dolar net gelir elde ederek en yakın rakibi Apple’ın elde ettiği net geliri (59,5 milyar dolar) neredeyse ikiye katladı. Suudi petrol şirketinin net geliri; Apple, Alphabet (Google’ın ana şirketi) ve Exxon Mobil şirketlerinin net gelirlerinin toplamına eşit.
- Bundan önce Saudi Aramco’nun hesapları, şirket 1970’li yıllarda kamulaştırıldığından beri çoğunlukla gizli kalmıştı. Ancak ilk halka arzını gerçekleştirmeye hazırlanan Suudi petrol şirketi, geçtiğimiz günlerde şirket raporlarını ifşa etmek zorunda kaldı.
- Saudi Aramco’nun ilk halka arzı (IPO) aslında geçen yıl gerçekleşecekti, ancak 2021 yılında yapılmak üzere yeniden planlandı.
- İlgili Yazı: Dünyanın En Değerli 500 Markası Açıklandı, Listede Hiç Türk Markası Yok
ABD’li teknoloji devi Apple, uzun zamandan beri dünyanın en kârlı şirketi olarak biliniyordu. Ancak istatistik platformu Statista’nın geçtiğimiz günlerde paylaştığı bir grafiğe göre, Apple zirvedeki yerini beklenmedik bir şirkete kaptırdı.
Kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s’in bünyesinde bulunan Moody’s Yatırımcılar Servisi’nin paylaştığı verilere göre, halka açık bir şirket haline gelmeye hazırlanırken şirket raporlarını ifşa etmek zorunda kalan “Saudi Aramco” isimli Suudi Arabistanlı petrol şirketi, 2018 yılında 111,1 milyar dolar net gelir elde ederek en yakın rakibi Apple’ın elde ettiği net geliri neredeyse ikiye katladı. Hatta belirtilene göre, Suudi petrol şirketinin net geliri; Apple, Alphabet (Google’ın ana şirketi) ve Exxon Mobil şirketlerinin net gelirlerinin toplamına eşit.
Statista’nın belirttiğine göre, bundan önce Saudi Aramco’nun hesapları, şirket 1970’li yıllarda kamulaştırıldığından beri çoğunlukla gizli kalmıştı. Zira sadece halka açık şirketler ya da borsada listelenmeyi planlayan şirketlerin kâr miktarları biliniyor. Yani dünya genelinde çok sayıda şirketin -özellikle devlet şirketlerinin- kazancı bilinmiyor ve bundan ötürü de bu tarz listelerde bu şirketlere yer verilmiyor.
Suudi petrol şirketi Saudi Aramco’nun ilk halka arzı (IPO) aslında geçtiğimiz yıl gerçekleşecekti, ancak 2021 yılında yapılmak üzere yeniden planlandı. Bununla birlikte Statista’nın paylaşmış olduğu grafikte yer alan, Saudi Aramco dışındaki bütün şirketlerin halka açık şirketler olduklarını da belirtelim.
Dünyanın en karlı şirketleri listesinin ikinci sırasında yer alan Apple geçtiğimiz yıl 59,5 milyar dolar net gelir elde ederken üçüncü sırada bulunan Güney Koreli teknoloji devi Samsung ise 39,9 milyar dolar net gelir elde etti. Listenin dördüncü sırasında, 32,5 milyar dolarlık net gelirle ABD merkezli küresel bankacılık ve finansal hizmetler şirketi JPMorgan Chase & Co, beşinci sırasında ise 30,7 milyar dolar net gelirle yer alıyor. Statista’nın hazırladığı grafiğin son iki sırasında da 23,4 milyar dolar net gelirle dünyanın en büyük petrol şirketlerinden biri olan Royal Dutch Shell ve ABD merkezli, çok uluslu petrol ve doğalgaz şirketi Exxon Mobil bulunuyor.
Mercedes-Benz, Logosunu Sosyal Mesafeye Uyarladı
Corona virüsü salgını sırasında sosyal mesafeyi korumanın önemine dikkat çekmek için bazı markalar, buna yönelik reklam kampanyalarını hayata geçirirlerken bazı markalar da logolarını değiştirdi. Bugüne kadar beş büyük marka, böyle […]
0 
Reader Interactions
Bir cevap yazın
Y Kuşağının %75’i Şirketleri Kurumsal, Sosyal ve Çevre Sorumluluklarıyla Değerlendiriyor
İşin doğası hızla değiştikçe, iş yerleri de bu değişime ayak uydurmak için gelişiyor. Sürekli yenilenen teknoloji, start-up ve franchise kültüründeki büyük ilerleme, iş birliğine dayanan yüksek devinimli iş uygulamaları ile maliyetleri kontrol altında tutma konusundaki istek, pek çok işletmenin çalışma yöntemlerinin değişmesine yol açıyor.
Emlak şirketi JLL’nin raporuna göre, kurumsal yapıların neredeyse üçte biri 2030 yılında esnek çalışma yerlerine dönüşecek ve bunun sadece faaliyet maliyetleri açısından değil, bir sonraki nesilden yetenekli insanları firmaya çekmek ve elde tutmak açısından da sonuçları olacak.
Yetenekli kişilerin edinilmesi ve ‘esnek jenerasyon’
Bir işte başarılı olma her zaman bir adım önde olmakla ilgili oldu; ancak rekabet durmaksızın devam ettiği için, önde gelen şirketleri rakiplerden ayıran şey insan kalitesi olmuştur. JLL’nin EMEA Kurumsal Araştırma Biriminin Başkanı Tom Carroll, iş alanının yetenekli bireyleri cezbetmek için de büyük bir faktör olduğuna inanıyor.
Carroll şunları söylüyor: “Esnek ofis alanları belirli yetenekteki insanları, özellikle de genç insanları cezbediyor. Bu insanlar ofis ortamının bir yandan daha az geleneksel olmasını, diğer yandan da dijital ve ürün inovasyonu anlamındaki ihtiyaçları karşılamasını istiyor”. Bu görüş, 80 ülkede 15.000’den fazla iş insanının fikrini bir araya getiren IWG Global işyeri araştırması‘nın rakamlarıyla da destekleniyor. Grup çatısı altında Regus’u da bulunduran IWG’nin araştırmasına göre bir çalışan, iki işverenden teklifler aldığında, %80 gibi yüksek bir oranda, esnek çalışma imkanı sunmayanı reddediyor.
Raporun önsözünde IWG’nin Kurucusu ve İcra Kurulu Başkanı Mark Dixon şunları söylüyor: “Dünya genelindeki işletmelerin %62’sinde esnek iş yeri politikası uygulanması hiç de şaşırtıcı değil. Pek çok sektörde patronlar artık olağan bir çalışma gününün nasıl olması gerektiğini dikte etmemekte. ‘Esnek nesil’ olarak bilinen bu kesim artık dediğini yaptırıyor”.
Yeşile dönüş ve kurumsal sorumluluk
İşletmeler artan şekilde kurumsal ve sosyal sorumlulukları ve çevre üzerindeki etkileriyle değerlendiriliyor. Cone Communications tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, Y kuşağının %75’i “sorumlu” bir şirket olarak gördükleri bir şirkette çalışmak için ücretlerinde kesinti olmasını kabul ediyor. Bir şirketin çevre üzerindeki olumsuz etkisini asgari düzeye indirirken, personelinin iş yaşam dengesinin iyileştirmeye yardımcı olmasının bir yolu da esnek çalışma ortamlarından geçiyor.
Örneğin, personelin gitmesi gereken tek bir merkezi lokasyon yerine, esnek çalışma; firmaların yetenekli personellerinin yaşadıkları yerlere daha yakın olan daha küçük, uydu ofisler kurmalarına imkan vermekte. Yani şirketler, yetenekli kişinin kendisine gelmesini beklemek yerine, onun yakınına gitmekte.
Grup çatısı altında Regus’u da bulunduran IWG araştırmasına göre, işe gitme stresinin, “özellikle trafikte veya kalabalık toplu ulaşımda uzun zamanlar harcanmasını gerektiren durumlarda” azaltılması, hem işletmelere hem de çalışanlara yarıyor. Çalışanlar işlerine zamanında ve zinde bir şekilde gittiği için bundan kazançlı çıkan taraf yine işletme oluyor. Rapora göre, işletmelerin %75’i işe gidiş yolculuklarının süresini azaltmak için esnek çalışma koşullarını hayata geçiriyor.
Kiralama maliyetlerinden tasarruf edilmesi
Elbette esnek iş yerinin bir işletmeye sağladığı en büyük faydalardan biri maliyetle ilgili. Şirketlerin ne kadarlık alanı ne kadar süre için kiralayacaklarını belirleyebilmeleri, daha önce geleneksel emlak kiralama anlaşmalarıyla mümkün olmayan bir özgürlük düzeyi sağlamakta. Cushman ve Wakefield’in ulaştığı istatistiklere göre, örneğin Londra’da esnek bir iş yerinin ortalama kiralama maliyeti, geleneksel alanın maliyetinin yarısından fazladır.
IWG raporuna göre, esnek çalışma işletmeler tarafından başarının bir anahtarı olarak görülmekte (%79) ve özellikle pek çoğu sermaye ve işletme giderlerini azaltmak için bunu kullanmakta veya gereksiz varlıklardan kurtulmak, riskleri yönetmek ve portföylerini konsolide etmek için faydalı olduğundan esnek çalışma lokasyonlarını seçmekte.
Lacoste, Tehlike Altındaki Hayvanlara Dikkat Çekmek İçin Logosunu Değiştirdi
Lacoste, Uluslararası Doğayı Koruma Birliği ile birlikte hayata geçirdiği bir sosyal sorumluluk projesi kapsamında, nesli tükenmekte olan hayvanlara dikkat çekmek için ikonik timsah logosunun değiştirdi ve kendi logosunun yerinde nesilleri […]
0
ZOOM, Türkiye’deki İletişim Ajansını Seçti
Masaüstü ve mobil cihazlar, telefonlar ve toplantı odası sistemleri için video ve sesli konferanslar, ortak çalışma, sohbet ve webinar hizmetlerinin lider kuruluşu Zoom Video Communications, Türkiye’deki iletişim çalışmalarını PİAR İletişim ile yürütme kararı aldı.
2011 yılında San Jose, Kaliforniya’da kurulan Zoom Video Communications, ZM koduyla NASDAQ endeksinde işlem gören halka açık bir şirkettir. Zoom, kurumların ve organizasyonların sanal ortamda kesintisiz iletişim kurabilmeleri için gereken araçları sağlar.
TEMSA Üretimi Durdurdu
1968 yılında kurulmuş olan Türkiye merkezli otobüs üreticisi TEMSA, üretimlerini 23 Aralık’a kadar durdurdu. Dünya gazetesinin haberine göre alınan bu karar, şirketin yaşadığı mali sıkıntılardan kaynaklanıyor. Üretimin gerçekleşmeyeceği bu zaman aralığında […]
0
McDonald’s Türkiye El Değiştirdi
AG Anadolu Grubu Holding, Anadolu Restoran'ın (McDonald's, Anadolu Restoran) sermayesinin tamamının Birleşik Holding Limited'e devri için hisse devir sözleşmesi imzaladı.
Anadolu Grubu Holding tarafından KAP’a yapılan açıklama ise şu şekile:
"06.05.2019 tarihli özel durum açıklamamızda konu edildiği üzere, bağlı ortaklarımızdan Anadolu Restoran İşletmeleri Ltd. Şti. (“McDonald’s”, “Anadolu Restoran”) ile ilgili olarak stratejik alternatifleri araştırmak ve bu amaçla gerektiğinde üçüncü kişiler ile görüşmeler yapmak üzere bir yatırım bankası veya aracı kurumun yetkilendirilmesine karar verildiği bildirilmişti.
Bu kapsamda mevcut durum itibariyle görüşmeler tamamlanmış olup, Anadolu Restoran sermayesinin %100’ünü temsil eden hisselerini Birlesik Holding Limited şirketine satışının yapılması için hisse devir sözleşmesi imzalanmıştır.
Hisse devri, resmi makam ve kurumlardan izinlerin alınması sonrasında tamamlanacak olup, 2020 yılı ilk çeyreği içerisinde sonuçlandırılması öngörülmektedir.
Söz konusu hisse devir sözleşmesine göre, Anadolu Restoran’ın hisse değeri 280.739.431 TL olarak belirlenmiştir.
Rekabet Kurumu onayı sonrasında hisse devri yapılacak olup, kamuoyu ile paylaşılacaktır."
Kozmetik Firması Tekin Acar İflas Etti
Türkiye’nin en büyük kozmetik perakendecilerinden 50’yi aşkın mağazası bulunan Tekin Acar’ın iflas kararı İstanbul 1. İflas Dairesi tarafından duyuruldu. Türkiye’nin büyük kozmetik perakendecilerinden Tekin Acar’ın iflas ettiği resmen duyuruldu. 2017 […]
0
