Türkiye’nin Başarılı Kadınlarından 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Mesajları

Kendi alanında önemli başarılara imza atan iş kadınları MAG Mart sayısının konuğu oldu. Başarı sırları, prensipleri, iş hayatları ve Türkiye’de kadın olmaya dair pek çok konuyu MAG 8 Mart Kadınlar Günü özel içeriğinde anlatan isimler, güçlü kadın vurgusu yaptı.

“Kadın İsterse Yapamayacağı Şey Yoktur”

Ülkemizi reklam ve pazarlama alanında güçlü bir şekilde temsil eden Mine Kalpakçıoğlu, çağdaş ve başarılı kadının tanımını, kadınların iş ve sosyal hayattaki yerini MAG okurları ile paylaştı. “Kadın toplumun temelidir. Çocukları, dolayısı ile toplumu yetiştiren ve ülkenin kaderini çizen kadındır. Tüm kadınlara ne kadar özel olduklarını hatırlatmak, duygusallığımızın zayıflık değil, aksine bizi güçlü kılan özelliğimiz olduğunu vurgulamak isterim. Kadının isterse yapamayacağı hiçbir şey yoktur. Bu yüzden tüm kadınlarımız kendi öz benliklerinin farkına varmalı ve istedikleri her neyse onun peşinden gitmelidir.” sözleriyle kadınların güçlü olması gerektiğine vurgu yaptı. 

“Kız Çocukları daha Girişken”

ALTER Genel Müdür Yardımcısı ve TÜGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Dide Özçelik “Genelde kız çocuklarına bakın, erkek çocuklarına göre çok daha girişken, konuşkan, neşeli ve enerjik olduklarını görürsünüz. Yalnız, kız çocuğu büyüdükçe ailenin yetiştirme tarzı, toplumun dayattığı roller ya da seçtiği eşin tutumu ne yazık ki kadının, bazen iyi eğitim almasına rağmen iş hayatından uzak kalmasına neden oluyor. Bu yüzden iş hayatına atılan kadınlara tavsiyem; önce kendinize güvenin, başarıp başarmamaktan ziyade çalışmaya odaklanın, insanların önyargılarını bilginiz ve çalışkanlığınızla değiştirin, üretin ve ürettikçe kendinizi iyi hissedin. Kendinizi geliştirin, girişken olun, ışığınızı kimsenin söndürmesine izin vermeyin ve en önemlisi yetiştireceğiniz çocuklara “duruşunuzla” iyi örnek olun.” sözleriyle, iş hayatına yeni atılan kadınlar için tavsiyeler verdi. 

“Kadınlar Birbirine Destek Olmalı”

İlgi alanını işe dönüştürmeyi başaran ve yeni markası TeaElife ile ülkemizi yurt dışında da temsil eden başarılı iş kadını Elif Gönlüm, yeni girişiminin markalaşma sürecini ve yakın gelecekteki hedeflerini anlattı. 8 Mart’a özel mesajını da iletmeyi ihmal etmeyen Gönlüm, şu ifadeleri kullandı “Kadınlar Günü, kadınlara verilen değeri, anlamı özellikle de emekçi ve yaratan kadınların gücünü daha iyi görmemize, takdir etmemize fayda sağlıyor. Bugünü kutlamak tabii ki önemli; fakat kadınların önemini yalnızca tek bir günle sınırlayamayız. Öncelikle bütün kadınların Kadınlar Günü’nü kutluyorum. Kadınların birbirlerine destek olmalarını, iş birliğiyle yaklaşmalarını diliyorum.” 

“Kadınlar Her Zaman Çalışmalı”

Thanx Mimarlık’ın ortağı, iç dekoratör ve MelsDesign’ın kurucusu Melda Aksu, markasına ve hayatına dair merak edilenleri MAG okurlarına anlattı.“Öncelikle çalışmak çok güzel bir şey.Son yıllarda gördüğünüz gibi üreten kadın sayısı arttı. İlerleyen yıllarda çalışmayan kadınların sayısı daha da azalacak diye ümit ediyorum. O yüzden herkes çalışsın. Bütün olalım birlik olalım. Herkes birbirine faydalı olsun.” sözleriyle kadınların iş hayatındaki yerini değerlendirdi. 

“Farklı Ülkelerdeki Eşitsizlikler”

Türkiye’yi yurt dışında da başarıyla temsil eden Ressam Nihan Çetinkaya, “Bugün ülkemizdeki kadınlar ve Batı’daki kadınlar arasında meseleler ve standartlar açısından dev bir uçurum var. Her şeyden önce gündemler eşit değil. Türkiye’de kadınlar henüz fiziksel güvenliklerini dahi sağlayamıyorken farklı ülkelerdeki kadınların çok daha ileri düzey haklar için mücadele ediyor.” 8 Mart Dünya Kadınlar Günü mesajında eşitsizliğe vurgu yaptı. 

“Kadınlar İş Hayatında Olsun”

Bizim Çocuklarımız Dayanışma Derneği’nin kurucu üyelerinden ve iş hayatının başarılı kadınlarından Pervin Ersoy, dernek projelerini ve kadınların iş hayatındaki önemini şu sözlerle anlattı; “Kadınlara derim ki; evde oturmasınlar. Lütfen iş güçlerini yabana atmasınlar. Kadınlar çok büyük bir iş gücüne sahip. Herkes kendine uygun işte çalışmalı. Bu kişiliğinize ve iş gücünüze bağlı olarak değişir. Önemli olan çalışmak ve üretmek. İnanın çalıştığınızda kendinize olan güveniniz artacak. Mutsuz olmamak için iş sahibi olmak lazım. Hobinizi dahi işe çevirebilirsiniz. O yüzden mutlaka diyorum ki; kadınlar iş hayatında olsun.” 

“Daha Çok Üreteceğiz, Daha Güçlü Olacağız”

Zen Diamond’ın Yönetim Kurulu Üyesi, başarılarıyla adından sıkça söz ettiren Şükran Güzeliş, kendi yaşam felsefesini, iş hayatını ve kadınların iş dünyasındaki önemini MAG okurlarına anlattı… “Her şeyden önce, kendilerine güvenmelerini, güçlerinin farkında olarak hayallerinin peşinden koşmalarını öneririm. Yanlış yapmaktan korkmamak gerektiğini düşünüyorum. Her deneyim çok önemli. Deneyimler ve edindiğimiz dersler bizi bir noktaya getiriyor. Hedefledikleri başarıya giden yollardan onları kimsenin alıkoymasına izin vermemeleri gerektiğine inanıyorum. Evet koşullar hiç iç açıcı değil ama buna rağmen asla vazgeçmememiz gerekiyor. Koşulları iyileştirecek güç yine kadınların elinde. Talep etmemiz ve toplumdaki yerimiz konusunda ısrarcı olmalıyız. Benim felsefem hep “do more, be more” olmuştur. Daha çok üreteceğiz ve daha güçlü olacağız.” sözleriyle güçlü kadınlara vurgu yaptı.

“Boyun Eğmeyiniz”

Pet Holding Yönetim Kurulu Üyesi, Köksal Eğitim Vakfı Yönetim Başkanı ve aynı zamanda yazar olan Zeynep Köksal Yaykıran “Boyun eğmeyiniz! Sadece cinsiyeti yüzünden hiç kimse sizden üstün değildir, kabul etmeyiniz. Özellikle çocuklarınızı her cinsin eşit olduğu konusunda bilinçlendirerek yetiştirmeye özen gösteriniz. Bunu yaparken de özellikle kendi yuvanızda örnek çizebilmeniz çok önemli. Çocuklar ebeveynlerini örnek alarak büyürler. Dolayısıyla eşlerinizi de bu çabanıza dahil ediniz. 8 Mart Dünya Kadınlar günümüz kutlu olsun.” Sözleriyle 8 Mart Dünya Kadınlar Günü mesajını iletti. 

Ünlü oyuncu Ezgi Mola’nın kapak yıldızı olduğu MAG Mart sayısı, Kadınlar Günü özel içeriği, Dünyaca ünlü tasarımcı Şafak Çak’ın yeni evinde gerçekleştirilen özel röportajı, Vedat Milor, Yağız İzgül, Hazer Amani, Süreyya Üzmez’in mekan önerilerinin yer aldığı dopdolu içeriği ile www.magdergi.com.tr , Turkcell Dergilik, Google Play, Apple Store, Issue, Türk Telekom ve seçkin kitapçılarda sizlerle buluşuyor.

Pamukkale Turizm’den Konkordato Talebi Geldi

• Konkordato isteyen firmaların arasına şehirlerarası otobüs firması da eklendi. 
• Türkiye’nin en tanınmış şehirlerarası otobüs firmalarından Pamukkale Turizm konkordato talebiyle mahkemeye başvurdu.
• İlgili yazı: Son Bir Yılda Konkordato İlan Eden Şirketler

---

1962 yılında, TBMM 1. dönem milletvekili Hacı Mazlum Bababalım'ın torunları tarafından kurulan şirket İzmir Ticaret Mahkemesi'ne başvurdu ve Pamukkale Turizm için üç aylık geçici mühlet verildi. Konkordato kapsamında şirkete bağlı iki iştirak bulunuyor. Şirket faaliyetlerinin denetimi için de geçici konkordato komiser heyeti atanırken, Pamukkale Turizm resmi sitesinden bir açıklamada bulundu. 600 otobüsü olan şirketin Ekonomik şartların zorluğuna ve seferlerin normal seyrinde süreceğine vurgu yaptığı açıklamada şu ifadeler kullanıldı: "İçinde bulunduğumuz ekonomik şartların yarattığı olumsuzluklar sonucu borçlarımızı yapılandırmak zorunlu hale geldi. Bu kısa yapılandırma ve planlama sürecinde amacımız 3500 çalışanımız, aileleri, iş ortaklarımız ve yolcularımızdan oluşan tüm Pamukkale Turizm ailesinin haklarını korumak ve yolumuza çok daha sağlam adımlarla devam etmektir. Seferlerimizde hiçbir şekilde değişiklik olmayıp normal seyrinde devam edecektir." Pamukkale Turizm yetkilileri 15 milyona yakın yolcusu bulunan şirketin nakit akışında problem yaşadığı ve borçların sorunsuz bir şekilde ödenebilmesi için vadeli konkordato ilan edildiği belirtildi. Kaynak: Takvim.com  

Burger King, İş Arayan Gençlerin CV’lerini Restoranlarında Sergiledi

• Birleşik Krallık'ta 21 bin "ücretsiz çalışan" bulunuyor. Bu çalışanların hepsi, Y kuşağı stajyerlerden oluşuyor ve bu gençler, ücretli bir iş sahibi olabilmek için mücadele ediyorlar.
• Bu yüzden Burger King "En Ateşli CV" kampanyası kapsamında, tepsilerin üzerine Burger King ürünlerinin tanıtımını yapan reklam afişleri yerine, iş arayan Y kuşağı gençlerin CV'lerini yerleştirdi.
• Bazı Burger King restoranlarının çevresinde, iş arayan gençlerin yetenekleriyle ilgili alanlarda faaliyet gösteren şirketler yer alıyordu. Bu şirketlerden bir şeyler yemek için Burger King'e gelen çalışanlar, bu sayede gençlerin CV'lerine göz atabileceklerdi.
• İlgili Yazı: Burger King'den Starbucks'a Sataşan Kahve Kampanyası

---

Malumunuz işsizlik, uzun yıllardır ülkemizin en büyük problemlerinden biri. Sokaklar, üniversite mezunu işsiz gençlerle dolu. Ancak ne yazık ki, son dönemde ekonomimizin kötüleşmesine paralel olarak yaşanan işten çıkarmalar sonucunda çok daha fazla genç işsiz kaldı. Yeni bir işe giren gençlerin büyük bir kısmının ise pek de iyi çalışma koşullarına sahip olmadıklarını rahatlıkla söyleyebiliriz.

https://youtu.be/yY9-IMIxEDg

Aslında bu konuya başka bir açıdan bakacak olursak, bizdeki kadar ciddi bir oranda olmasa bile dünyanın pek çok ülkesinde işsizlik problemi var. Hatta Birleşik Krallık'ta bile... Ads of the World isimli internet sitesinde belirtilene göre, fast food restoran zinciri Burger King de bu konuya kendince el atmak istemiş olacak ki, iş arayan Y kuşağı gençlere yönelik olarak şahane bir kampanyayı hayata geçirdi.

Fast food restoran zincirinin belirttiğine göre, problem tam olarak şuydu: Birleşik Krallık'ta 21 bin "ücretsiz çalışan" bulunuyor ve bunların hepsi, stajyerlerden oluşuyor. Y kuşağı gençlerin oluşturduğu bu grup, ücretli bir iş sahibi olabilmek için mücadele ediyorlar. Burger King de bu genç yeteneklerin kendilerini gösterebilmelerine imkan tanımak için Miami Reklam Okulu ile iş birliği yaparak "En Ateşli CV" isimli bir kampanya yaptı.

https://pazarlamasyon.com/burger-king-bir-gun-boyunca-sadece-whopper-satti/

"En Ateşli CV" kampanyası kapsamında, tepsilerin üzerine Burger King ürünlerinin tanıtımını yapan reklam afişleri yerine, iş arayan Y kuşağı gençlerin CV'leri yerleştirildi. Zira bazı Burger King restoranlarının çevresinde, iş arayan gençlerin yetenekleriyle ilgili alanlarda faaliyet gösteren şirketler yer alıyordu. Bu şirketlerden bir şeyler yemek için Burger King'e gelen çalışanlar, bu sayede gençlerin CV'lerine göz atabileceklerdi. Aynı zamanda potansiyel bir işverene ulaşma şansını en üst seviyeye çıkarmak için Burger King restoranlarında yalnızca yakın çevrede bulunan şirketlerin ilgilenebilecekleri alanlardaki CV'lere yer verildi.