Sony ve Light, Çoklu Lens Teknolojisine Sahip Akıllı Telefon Üretimi İçin Bir Araya Geliyor

• Light girişimini ilk kez 2015 yılında çoklu lens teknolojisinin kullanıldığı L16 fotoğraf makinasıyla beraber tanımıştık.
• Light akıllı telefonlar ve diğer cihazların kullanımı için lisanslanmış kompakt donanım ve görüntüleme yazılımları sunuyor.
• L16 ürünü tüketicilerin pek dikkatini çekmese de ürünün işlevselliği ve arkasında yatan karmaşık yazılım akıllı telefon üreticisinin birinin dikkatini çekmeyi başardı.
• Sony, Light ekibiyle çoklu lens teknolojisine sahip akıllı telefon üretimi için bir araya gelecek.
• İlgili yazı; Sony Mobile’dan Türkiye Pazarından Çekilme İddialarına İlişkin Açıklama  

Teknoloji geliştikçe akıllı telefonlardaki kamera sayısı da artıyor. Telefonların pek de akıllı olmadığı o düşük çözünürlükte fotoğraf çeken kameraları halleriyle bile ilk tanıştığımızda nasıl hayran olduğumuzu bir hatırlasanıza? Ne kadar da heyecanlanmıştık…

Şimdi ne biri, önde arkada en az birer tane ve ana kameranın yanında bazen ikinci; hatta bazı modellerde üçüncü kamerası olan akıllı telefonlara bile rastlayabiliyoruz. Bu gidişle telefonların arkasında yer alan kamera sayısı hızla artacak.

Çoklu kameralı akıllı telefonlar hangi ihtiyacımıza göre üretiliyor?

Her şeyin fotoğrafını çekip paylaşmaya bayılıyoruz. Yediğimizin, içtiğimizin, gittiğimiz yerlerin, restoranların, iş yerlerimizin, evimizin, yatak odamızın vb. aklınıza gelen her şeyin. Fakat her birimizin ne kadar kaliteli ya da ilgi çekici fotoğraf çektiği tartışılır.

Özelikle sosyal mecralarda beğeni toplamak isteyen bireyler mobil fotoğrafçılığın zirveye çıktığı bu günlerde paylaştıkları fotoğrafın kalitesine ve estetik görünümüne oldukça dikkat ediyor. İşte bu noktada, tüketiciler fotoğraftaki kaliteyi artırmak için farklı uzaklıklardaki objelere odaklanabilme imkânı sağlayan çoklu kameralara yönelebiliyor.

Farklı diyaframlara sahip kameralar ile yakalanan fotoğraflar özel yazılımlar ile birleştirilebiliyor. Ve karşınızda akıllı telefonunuzla çekilmiş işte o daha net ve daha kaliteli aradığınız fotoğraflar!

Light da bu ihtiyacı iyi anlamış ki akıllı telefonlar ve diğer cihazların kullanımı için lisanslanmış kompakt donanım ve görüntüleme yazılımları oluşturuyor.

https://www.youtube.com/watch?v=LeDKT5JGmOw

Light girişimini ilk kez 2015 yılında çoklu lens teknolojisinin kullanıldığı L16 fotoğraf makinasıyla beraber tanımıştık. Sınırsız potansiyele sahip küçük bu kamera için Wall Street Journal, ürünü kısmen seyahat kamerası, kısmen de yarı casus donanımı olduğu şeklinde yorumlamıştı.

16 lensi bulunan L16 ürünü tüketicilerin pek dikkatini çekmese de ürünün işlevselliği ve arkasında yatan karmaşık yazılım akıllı telefon üreticisinin birinin dikkatini çekti.

Sony, Light ekibiyle çoklu lens teknolojisine sahip akıllı telefon üretimi için bir araya geliyor.  Duyuru kaynaklarımıza göre Light tarafından dün yapıldı.

Ne Sony ne de Light şimdilik ortaklık hakkında fazla detay paylaşmıyor. Fakat bu birliktelikte, haliyle lensler ve çoklu görüntü sensörlerinden faydalanarak yeni sürümler geliştirilmeye odaklanılır..

Light’ten böyle bir hamle bekliyorduk çünkü teknolojisini geçen yıldan bu yana akıllı telefonlara uygulama fikri etrafında geliştiriyor. Şirket, henüz fikirlerini hayata gerçekleştiremese de bu süre zarfında dokuz objektife sahip telefonlar oluşturmak için bazı çalışmalar yaptı.

Akıllı telefonlarda üreten bir şirket olan Sony ile kurulan bu ortaklık sayesinde, Light nihayet çoklu lens teknolojisine sahiğ bir mobil cihazda uygulamasını test etme şansını yakalayabilecek.

Kaynaklar; engadget, webtekno, Light, GlobeNewswire.

3D Baskılı Yüzler ile Telefonlardaki Yüz Tanıma Özelliği Test Edildi

Bildiğiniz üzere artık birçok teknolojik alet yüz tanıma özelliği ile açılıyor ve kullanılabiliyor. Bu da bizlerin kolayına geliyor, şifrelerle, parmak izleriyle uğraşmak durumunda kalmadan kimliğimizi kolayca kanıtlayabiliyoruz. 

Fakat Forbes gazetecisi Thomas Brewster'in bu konuda yapmış olduğu bir deney bu yöntemin güvenilirliğini sorgulatmadı değil...

Yüz tanıma güvenliği modern araçlarda giderek yaygınlaşırken, Brewster ve ekibi bu teknolojiyi bazı telefonlarda (LG G7 ThinQ, Samsung S9, Samsung Note 8, OnePlus 6 ve iPhone X) test etmeye karar verdiler.  Bir model olarak, Brewster kafasının 3D-basılı bir parçası İngiltere merkezli Backface tarafından gerçekleştirildi. 

https://twitter.com/iblametom/status/1073170410760560640

Brewster: "Testlerimizde telefonların kilitlerini 3D yüz ile açmaya çalıştık. 3D baskılı yüzün cihazların kilidini açıp açmayacağını görmek için 3D baskılı yüzü cihazlara tuttum. Bunun için şu cihazları kullandım: iPhone X, Samsung Note 8, Samsung S9, LG G7 ThinQ ve OnePlus6. Denemiş olduğum 3D baskılı yüzün, cihazları rahat bir şekilde açtığını gördüm. Fakat sonrasında kullandığımız bazı cihazlar uyarı vermeye başladı."

LG'nin geliştirilmiş yüz tanıma özelliğini güncellediği ortaya çıktı. Bir LG sözcüsü Forbes'e verdiği açıklamada: "Yüz tanıma işlevini, LG'nin kurulum yoluyla önerdiğini biliyoruz. LG, sürekli olarak cihazlarını güncelleyerek telefonlarında yeni gelişmeler yapmayı ve güvenliği hedefliyor. Yüz tanımanın ise bir PIN'in veya parmak izinin yanlış girilmesinden sonra 'ikincil kilit açma' özelliği olduğu ön görülmüş.

Samsung S9 ise "Telefonunuz, sizin gibi görünen bir kişi tarafından açılıyor." Diyerek kullanıcıya uyarıda bulunuyor. 

Samsung Not 8'in "hızlı tanıma" özelliği var. Bu durumda, telefonun kimin açtığı pek de önemli değil. 

OnePlus 6'da ise yüz tanıma özelliği 3D baskılı yüzü otomatik olarak algılayarak, telefonu hiç şüphesiz açtı. Bir OnePlus sözcüsü ise şunları söyledi: "Kolaylık konusunda Face Unlock'u tasarladık ve güvenliği optimize etmek için gerekli önlemleri aldık ancak güvenlik için her zaman bir şifre ve parmak izi kullanmanızı öneririz. Bu nedenle, Face Unlock herhangi bir güvenli uygulama için etkin değildir. Bankacılık veya ödemeler gibi uygulamalar için sürekli olarak, 'Yüz Tanıma' dahil tüm teknolojimizi geliştirmek için çalışıyoruz. "

iPhone X, açar gibi oldu ve önce biraz bekletti, fakat sonrasında şirketin Face ID teknolojisini kandırmak imkansızdı. Brewster "Apple'ın teknolojisine yaptığı yatırıma hayran kaldım. Telefonun yüz tanıma özelliği sadece sizin yüzünüzü algılıyor, 3D'li yüz ile telefonu açmak imkansızdı." dedi.

https://twitter.com/dandouglas/status/1074621645682327552

İş Yerinde Yeni Nesil ile İyi Anlaşanların Yaptığı 3 Şey

Y jenerasyonu (veya milenyumlular) hakkında bir yazı yazmış, onlara başka bir jenerasyon tarafında verilen terminolojiler ile yaklaşmanın ve büyük genellemeler yapmanın faydadan çok zararı olduğundan bahsetmiştim. Bence bu konu, özünde değişimin doğasından başka bir şey ile ilgili değil. İnsanların değişme potansiyellerine inanıyorum. Ancak önemli değişimler sadece ve sadece o değişim için ihtiyaç gerçekten büyük olduğunda, yani değişim ölüm-kalım meselesi olduğunda (veya o şekilde algılandığında) gerçekleşiyor. Eğer değişim için benzeri bir mecburiyet yoksa, insanlar kendi büyürken kazandıkları değerlerine tutunuyorlar. Çoğu insan tarafından içinde bulundukları zamanın genel değer yargıları kendi değer yargılarıymış gibi benimseniyor. İnsanların %95’inin normları çok fazlaca sorgulamadığı, değişimi benimsemediği varsayımı ile ilerlersek toplumsal olarak dominant normların, o dönemin yetişkinlerinin içine doğdukları, büyüdükleri ve yetiştikleri zamanın araçları ve değer yargıları tarafından şekillendirildiği sonucuna varabiliriz. Yani değişim yaşayan ve aykırı olsa da kendi yolunu çizen %5 hariç, diğer %95 “kendi zamanının insanı”. Bu dinamikler her jenerasyon için geçerli. Baby-Boomer jenerasyonunun gözünde X jenerasyonu değer yargıları kaymış, isyankar, hayatı anlamaktan aciz hippilerden oluşan bir güruhtu.

Şu asi gençlere de bir bakın!

Bugün de X jenerasyonu, kendilerinden farklı olan değer yargıları sebebi ile Y jenerasyonunu yargılıyorlar.

İşin Özü

Yargılamadan

Evet, sanırım işin özü ve doğru kelime burada. Başka bir insan ile ilgili “yargılayıcı olmak” ondan daha üstün olma düşüncesine dayanıyor. Hayatta yaşadığı süre, kazandığı tecrübe, gördüğü olaylar ve aldığı sorumluluklar ile en az iki kat fazla yaşanmışlığı olan bir neslin, kendisinin bir altındaki neslin dünyasına yargılayıcı bakmaması hiç ama hiç kolay değil. Bu küçümseme dürtüsel. Aynı duyguyu ben de kendimi 18 yaşına yeni girmiş berberimin ellerine teslim ederken ve hangi yılda doğduğunu hesaplarken hissediyorum. 2016 - 18. 1998. Neredeyse 2000'de doğmuş. Usturayı kaydırmasa bari :)

Ancak milenyumluları, y jenerasyonunu nasıl anlarız, onlarla nasıl anlaşırız, yıl 2020 olduğunda iş ortamında çoğunluk X’lerden Y’lere geçecek, bu değişimle nasıl başederiz diyorsanız bunun çaresi en başta yargılayıcı bakış açısından kurtulmakta.

Değer Esnekliği Göstererek

Satış tekniklerinin evrimleştiği dünyada, geldiğimiz en son nokta “müşteri deneyimi tasarlamak.” Artık teknik fayda veya psikolojik fayda tasarlamanın kendisi tek başına yetmiyor. Müşterinin bir ürünü veya hizmeti aldığında yaşayacağı deneyimi baştan sona en doğru tasaralayanalar en başarılı işlere imza atıyor. Müşteri deneyimini en doğru şekilde tasarlayabilmek ise kendinizi o müşterinin yerine koyabilmekle, dünyaya onun gözleriyle, onun ihtiyaçlarıyla, onun istekleriyle bakabilmekle mümkün. Milenyumluları anlarken de aynısını yapmak, dünyaya onlar gibi bakabilmek gerekiyor. Bu ise onları yargılarken veya tek doğrunun kendi doğrularınız olduğunu düşünürken mümkün değil. Yani ikinci ipucu, dünyaya onların gözlükleri ile bakabilecek değer esnekliğini göstermekte.

Yaşa Değil İşe Bakarak

Yaş kategorilerini unutun. İnsanları değerleri, inançları ve yaptıkları işler üzerinden değerlendirin. Yepyeni bir dünya inşa ediliyor. Düz bir ovaya baktığınızda bunu farketmiyor olabilirsiniz ancak www.alexa.com‘a girdiğinizde bu gerçeklik çok daha açık olarak kendini belli edecektir.  Alexa dünyadaki websitelerini indeksleyen ve onları popularitesi ve etkisine göre sıralayan bir site. Hem Alexa’nın hem diğer kaynakların verilerine göre dünyada şu anda 1 Milyar’ın üzerinden websitesi var. Hatta siz bu cümleyi okurken 4 yeni websitesi daha açıldı. Bu inanılmaz hızda inşa edilen devasa bir emek, çaba, düşünce, yaratıcılık ve işbirliğinin ürünü olan bu dünyanın vatandaşları ve yerlileri onlar. Ve artık gittikçe bu dünya içerisinde daha çok zaman geçirmeye başlıyoruz. X jenerasyonu şirketler Y jenerasyonu şirketlerin iş modelleri tarafından darmaduman edilirken, ofis hayatı, iş-yaşam ilişkisi gibi kavramlar yeniden tanımlanıyor. Ancak güzel bir haberim var. X’ler tarafından milenyumlular olarak adlandırılan bu jenerasyonun bir sonraki jenerasyonlar için benzer tanımlamalar yapma ihtiyacı duyacağından şüpheliyim.  Hem araştırmalarım, hem kişisel gözlemlerin bu jenerasyonun farklı yaş gruplarından insanlarla çalışmaya alışkın olduğunu, insanları yaşları değil, bilgi ve ürettikleri iş derinlikleri ile değerlendirme eğilimlerinin daha yüksek olduğunu gösteriyor. Çünkü bu jenerasyon, 5(!) yaşında Microsoft Xbox Live’ın güvenlik sistemini hack’lemeyi başaran  Kristoffer von Hassel’i de; 15 yaşında NASA’nın websitesini hack’leyen “c0mrdae” kod adlı kişiyi de gördü.

(Kristoffer von Hassel (5) oyun oynamak için Xbox’u açamayınca babasının hesabını hackledi.)

Gelin yeni biriyle tanıştığımızda artık ilk olarak yaşına bakmayalım, nesil çatışmaları kendi kendine çözülecek.