​Demet İkiler, WPP Kapsayıcılık Konseyi’nin Üyesi Oldu

Dünyanın en büyük reklam ve halkla ilişkiler şirketi WPP, toplumsal anlamdaki öncü rolünü kapsayıcılık alanında da sürdürüyor. WPP bünyesinde oluşturulan WPP Kapsayıcılık Konseyi, tüm WPP işyerlerinin kapsayıcı, çok sesli ve ırkçılık karşıtı olmasını sağlamak, WPP genelinde değişimi yaratmak ve hızlandırmak için hayata geçirildi. Konsey, bu önemli konularda WPP CEO’su Mark Read’e ve WPP Yürütme Kurulu’na danışmanlık yapacak.

WPP Türkiye Ülke Başkanı ve GroupM EMEA CEO’su Demet İkiler, WPP Kapsayıcılık Konseyi’nin üyeliğine getirilen lider isimlerden biri oldu. Konuyla ilgili açıklama yapan WPP CEO’su Mark Read, Demet İkiler’e hitaben yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Kapsayıcı bir lider olarak tanınmanız, kanaat önderliğiniz ve müşterilerimiz ve topluluklarımız üzerindeki etkiniz nedeniyle Konsey üyeliğine seçildiniz. Ayrıca, dinleme, öncülük etme ve harekete geçme konusunda istekli olduğunuzu biliyoruz. Dünya genelinde, yerel pazarınızda ve ajans markanızda değişimin savunucusu ve temsilcisi olacağınızı düşünüyoruz.”

https://pazarlamasyon.com/groupm-ceosu-demet-ikiler-groupm-emea-bolgesindeki-27-ulkenin-yonetimini-ustlendi/

WPP’nin kapsayıcılık alanında bir konsey oluşturmasından ve bu konseye seçilmekten dolayı gurur duyduğunu belirten WPP Türkiye Ülke Başkanı ve GroupM EMEA CEO’su Demet İkiler ise şunları söyledi:

"WPP'yi çalışanlarımız için daha kapsayıcı bir yer haline getirmek, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda zamanımı, enerjimi, birikimimi paylaşmak ve çevremizde, dünyada pozitif değişime katalizör olabilmek benim için çok önemli. Yalnızca WPP içinde değil, aynı zamanda UNGC – Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi altında kurduğumuz “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” çalışma grubuna da liderlik yapıyorum. Yani çok geniş bir ağdan hem besleniyorum hem de yaygınlaştırma potansiyeli olan bir ağda bu sorumluluğu icra ediyorum.

WPP ve UNGC bu anlamda çok büyük ve dönüşüme liderlik edecek yapılar. Ben de çalışma yaşamında demokrasi, herkesin hak ve özgürlükler anlamında sonuçlarda da eşit olması, ayrımcılığın her türüne karşı, sürdürülebilirliği yönetim yaklaşımı olarak kabul eden yeni bir dünya düzeni hayal ediyorum. Bu sadece şu dönemde yapılacak en doğru şeylerden biri değil, aynı zamanda şirketimizin gelecekteki başarısı için hayati öneme sahip. Ben de bu görevimi hem Türkiye’de hem de EMEA bölgesinde eksiksiz şekilde yerine getirip ilerlemeye katkı sağlamayı hedefliyorum.”

Demet İkiler’in konsey üyesi olarak görevleri şunlar olacak:

• Az temsil edilen gruplara WPP'nin en üst düzeylerinde de söz hakkı vermek,
• Sistematik olarak daha kapsayıcı ve çok sesli bir işyeri oluşturacak program, politika ve girişim önerilerinde bulunmak,
• Liderliğin aktarımı konusunda görüş sağlamak,
• İlerlemenin önündeki engelleri kaldırmak,
• Az temsil edilen yetenekler için istek uyandıran hedeflerin belirlenmesine yardımcı olmak, farkındalık programları oluşturmak
• İlerlemenin takip edilmesine ve iletilmesine yardımcı olmak olacak.

Konsey özellikle, WPP’nin işe alma, gelişim, ödüller ve kapsayıcı bir çalışan deneyimi oluşturmaya yoğunlaşan küresel kapsayıcılık stratejisinin ilerlemesini takip edecek. Bunun yanında, WPP’nin ürettiği tüm yaratıcı çalışmaların kapsayıcı, kültürel yönden duyarlı ve zararlı stereotiplerden arındırılmış olmasını sağlamak için bir çeşitlilik inceleme paneli kuracak. Kapsayıcılık Konseyi, aynı zamanda Siyahi çalışanların çıkar ve fırsatlarını yükseltmeye yoğunlaşan Kuzey Amerika çalışma grubundan girdiler alacak.

Nestlé Türkiye’den Global Atama

Nestlé Türkiye Satış Genel Müdürü Erdem Çakır, İsviçre merkezli, Nestlé Kahvaltılık Gevrekler (Cereal Partners Worldwide) İş Birimi’nin Satıştan Sorumlu Global Başkan Yardımcılığı görevine atandı. Nestlé Türkiye’de beş yıldır görev yapan Çakır, Temmuz ayından itibaren Türkiye’deki birikimini globale taşıyacak.

Nestlé Türkiye ailesine 2015 yılında katılan ve önemli başarılara imza atan Erdem Çakır, Temmuz ayı itibariyle, Nestlé Kahvaltılık Gevrekler İş Birimi (Cereal Partners Worldwide), Satıştan Sorumlu Global Başkan Yardımcısı olarak görev yapacak. Yeni görevinde Çakır, Kahvaltılık Gevrekler İş Birimi’nin satış fonksiyonlarına yön verecek stratejilerinin belirlenmesine ve dünya çapında tercih edilen kahvaltılık gevrek tedarikçisi olmasına katkıda bulunacak.

Kahvaltılık Gevrekler İş Birimi’ne transferinin Ekim ayında gerçekleşeceğini ifade eden Erdem Çakır, görev değişikliği ile ilgili şunları söyledi: “Nestlé Türkiye’de görev yaptığım beş yıl boyunca, ekibimle beraber çok değerli işlere imza attık. Önümüzdeki dönemde ise Kahvaltılık Gevrekler İş Birimi’nin kategori büyüme stratejisini, stratejik gelir yönetimi uygulamalarını, kanal yol haritalarını ve e-Business çerçevesini İsviçre’de yönetmeye devam edeceğim. Nestlé’nin satış organizasyonunu güçlendirme yolculuğumuzda, başta Satış Birimi olmak üzere tüm Nestlé Türkiye ailesine ve çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederim”.

Erdem Çakır, Nestlé Türkiye’deki görevi süresince, Nestlé’nin iş stratejisinin vazgeçilmez parçası olan “Ortak Değer Yaratma” yaklaşımıyla çalışmalarını sürdürerek market seviyesinde “En İyi Satış Performansı” gibi birçok ödül alınmasında önemli rol oynadı. Satış performanslarının ölçümü için tarafsız, objektif ve yenilikçi uygulamaların hayata geçirilmesine katkıda bulundu. Aynı zamanda, Nestlé’nin bulunduğu tüm pazarlarda çok önem verdiği Çeşitlilik ve Dahil Etme konusunda aktif görev aldı. Lead Network, Women in Sales, Yanındayız gibi derneklerde, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarda sorumluluk aldı. Bunun yanında, satış dünyasında gençlerin desteklenmesi ve daha fazla yetki alabilmesi amacıyla 1990 ve üzeri doğumlu çalışanlardan oluşan “Nest Generation” – Satış Komitesinin kurulumunda görev aldı. Çakır, bu alandaki çalışmalarıylaNestlé Türkiye’nin Çeşitlilik ve Dahil Etme şampiyonu oldu. Nestlé’nin, online ticaret çözümleri ile dağıtımda ve pazara erişimde gücünü artıran yenilikçi start-up iş birliklerini başlatarak yeni satış kanallarının oluşturulmasına öncülük etti. Şirket içinde ve dışında Nestlé Türkiye’yi başarıyla temsil eden Erdem Çakır, bireysel olarak da farklı alanlarda ödüllendirildi.

n11.com’da Üst Düzey Atama

Türkiye’nin öncü e-ticaret platformu n11.com’da CEO görevi Yu-Shik Kim’in oldu. Uzun yıllardır n11.com’da Strateji ve Planlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev alan Yu-Shik Kim, yeni görevine 1 Mart 2021 tarihi itibarıyla başladı. n11.com ailesinin önemli bir parçası olan, n11.com kurucu isimlerinden Yu-Shik Kim, n11.com’da vizyon, strateji, temel performans göstergesi, yönetim altyapılarının geliştirilmesinde önemli rol aldı. Kim, n11.com’u müşterilerin günlük yaşamlarında sürekli kullandıkları ve yaşam asistanı olarak gördükleri bir platform haline getirmeyi hedefliyor. n11.com’un “hayat sana gelir” sloganını gerçek hayata entegre etmek istediğini vurgulayan Kim, n11.com’un müşterileri için vazgeçilmez olmasını istediğini belirtiyor. Kore’de bulunan Yonsei Üniversitesi’nde İşletme Lisansını tamamlayan Yu-Shik Kim ardından Pennsylvania Üniversitesi Wharton Okulu’nda İşletme Yüksek Lisansı (MBA) programını tamamladı.  Kim, 1995-1998 yılları arasında Seul Kore’de bulunan Samsung’ta ihracat stratejileri geliştirmek üzere çalışmaya başladı. 2000 – 2005 yılları arasında bir Deloitte şirketi olan Monitor Grup’ta Yönetim Danışmanı olarak çalıştı. 2005 – 2008 yıllarında Yeni İş Geliştirme ve İnovasyon Direktörü olarak SK Telecom’da görev aldı. 2009 yılında SK Grup şirketinin medya iştiraki SK Broadband’de Başkan Yardımcısı olarak Pazarlama, Kurumsal Strateji ve Medya Stratejisi görevlerinden sorumlu oldu. 2010 yılında yine Başkan Yardımcısı olarak Küresel Stratejik Ortaklık ve Yeni İş Geliştirme pozisyonuna atandı. 2012 yılından bu yana ise n11.com’da görev yapan Kim aynı zamanda 2017 yılında SK Group Kıdemli Başkan Yardımcılığına terfi etti.