LinkedIn, 2019’da En Çok Aranan 10 Kişisel ve Mesleki Beceriyi Listeledi
LinkedIn her yıl olduğu gibi bu yıl da bir önceki yıl en çok aranan beş kişisel özelliği ve beş mesleki beceriyi listeledi. İşte LinkedIn’e göre iş dünyasında aranan yetkinlikler:
1- Yaratıcılık (Creativity)
Henüz robotlarda olmayan ve insana has olan orijinal ve yaratıcı düşünme becerisi olmazsa olmaz yetkinliklerden birisi.
2- İnandırma (Persuasion)
Yaptığınız iş hangi büyüklükte olursa olsun önce kendiniz inanmanız daha sonra da ürünü satabilmek için insanları ikna edebilmeniz ve onları da inandırıyor olmanız gerekiyor.
3- İşbirliği (Collaboration)
Yeni fikirler üretmek ve hedeflere ulaşabilmek için işbirliği becerisi olmazsa olmaz yetkinliklerden olarak görülüyor.
4- Adapte Olabilirlik (Adaptibility)
Artık her gün yeni bir haberle, yeni bir teknolojiyle uyanıyoruz. Şirketlerin değişime ayak uydurması için çalışanların değişimlere kolay adapte olması ve dinamikleri yakalaması gerekiyor.
5- Zaman Yönetimi (Time Management)
Sadece iş hayatında değil hayatın her alanında iyi bir zaman yönetimi daha verimli sonuçlara ulaştırır.
6- Bulut Bilişimi (Cloud Computing)
Bulut bilişimi, bizim ihtiyacımız olan her türlü doküman ve dosyanın tek bir sunucuda toplanarak internetin var olduğu her yerden ulaşılabilir olması anlamına geliyor. Bu sayede firmalar daha esnek bir yapıya sahip oluyorlar.
7- Yapay Zeka (Artifical Intelligence)
Yapay zeka artık her gün duyduğumuz, insan yeteneklerini ve katkılarını önemli ölçüde geliştirmek üzere tasarlanan oldukça değerli bir ticari bir varlık ve şirketler için yapay zekanın değeri oldukça yüksek.
8- Analitik Akıl Yürütme (Analytical Reasoning)
Analitik düşünme, veriyi iç görüye dönüştürebilmek için, kişinin problemleri hızlı ve etkili bir şekilde çözme yeteneğidir. Listede olmasına şaşırmadığımız bir yetkinlik diyebiliriz.
9- İnsan Yönetimi (People Management)
İnsan yönetmek günümüzde bir sanat olarak kabul görüyor ve herkesin elinden gelenin en iyisini yapmasına yardımcı olmak, onlara motivasyon sağlamak yetkinlik gerektiriyor.
10- Kullanıcı Deneyimi Tasarımı (UX Design)
Kullanıcı deneyimi tasarımı dijital dünyanın insanlara hizmet etmede kilit noktalardan birisi. Kullanıcıların verilerini iyi analiz edebilmek, oluşturulan farklı senaryolar ile farklı insan kitlelerini kapsayarak düşünebilmeyi gerektiriyor.
Türkiye’nin İsmi Bile Değişmeden Bugünlere Gelen En Eski Markaları
Daha önce sizlerle paylaştığımız Türkiye’nin Nostalji Kokan Kolonya Markaları ve Türkiye’nin Efsaneleşmiş Gazoz Markaları yazılarımıza ek olarak, ismini koruyarak en az bir asırı bu topraklarda atlatan köklü en eski markalarımızdan […]
0 
Reader Interactions
Bir cevap yazın
OYAK, TOTAL ve M Oil’i Satın Aldı
OYAK, Güzel Enerji (TOTAL Oil Türkiye) ve M Oil’i Demirören Holding’den devralmak için Rekabet Kurulu’na başvurdu. OYAK'tan yapılan açıklamada, Milangaz’ı satın almak amacıyla Demirören Holding ile görüşmelerin devam ettiği belirtildi.
OYAK, 30’un üzerinde ana sektörü doğrudan etkileyen ve yaklaşık 150 bin kişiye doğrudan istihdam sağlayan akaryakıt ve otogaz sektörünün büyük oyuncularından biri olmayı hedeflediğini ifade etti.
Yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
"Mevcut faaliyet alanları dışında yeni fırsatları titizlikle değerlendiren ve yatırım yaptığı sektörlerde hızla ilerleyen OYAK, Güzel Enerji (TOTAL Oil Türkiye) ve M Oil’i Demirören Holding’den devralmak üzere Rekabet Kurulu’na başvuru yapmıştır. Türkiye’nin en büyük mesleki emeklilik fonu OYAK, faaliyette olduğu sektörlerle entegre büyüyebilecek alanlarda konumlanma politikası doğrultusunda, Güzel Enerji ve M Oil’in ticari karlılığını, rekabetçi gücünü ve yarattığı katma değeri daha da artıracak olup; sürdürülebilir büyüme adımları atmaya devam etmektedir. Enerji sektöründeki dönüşümü ve potansiyeli öngören OYAK; tüpgaz, otogaz, dökmegaz pazarının öncü şirketi Milangaz’ı satın almak amacıyla Demirören Holding ile görüşmelere devam etmektedir. OYAK, 30’un üzerinde ana sektörü doğrudan etkileyen ve yaklaşık 150 bin kişiye doğrudan istihdam sağlayan akaryakıt ve otogaz sektörünün büyük oyuncularından biri olmayı hedeflemektedir. Üyelerine ayrıcalıklı ve avantajı hizmet sunma vizyonuyla hareket eden OYAK, üyelerinin birikimlerini verimli yatırımlarla değerlendirmeye, ülkemizin büyüme ve istihdam yaratma hedeflerine ortak olmaya devam edecektir."
Getir, Silikon Vadisi’nden 38 Milyon Dolar Yatırım Aldı
Evlere servis hizmetini her geçen gün genişleten Getir, Silikon Vadisi’nin ünlü yatırımcılarından Michael Moritz liderliğindeki fondan 38 milyon dolar yatırım aldı. Getir, Sequoia Capital’in ortağı olan Michael Moritz’in geçtiğimiz yıl dikkatini […]
0
“COVID-19 Salgınında Tüketici Davranışları ve Marka Algısı” Raporumuz Yayında
COVID-19 salgını tüm dünyayı etkisine aldı. İş dünyası, sosyal hayat, ekonomi kısacası yaşamımızın her alanı salgından bir şekilde etkilenmiş durumda.
Günümüzde markalar için bağlılık oluşturmanın, müşteri sadakatinin ve hedef kitle ile sürekli iletişimin ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Salgın döneminde markalar belli bir iletişim planı doğrultusunda ilerlerken biz de bu noktada COVID-19 salgınının tüketici davranışları ve marka algısı üzerindeki etkisini ölçmek adına yaptığımız araştırmanın ışığında sizler için bir rapor hazırladık.
Hazırladığımız rapora göre; katılımcıların %45'i markaların bu dönemde izledikleri politikaların salgından sonraki satın alma davranışlarını kesinlikle etkileyeceğini belirtirken %33'ü ise kısmen etkileyeceğini söylüyor. Yani markaların bu süreçteki iletişimlerinin mevcut ve potansiyel müşterileri için oldukça kritik olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz.
Markaların böyle bir süreçte maddi ve manevi olarak önceliği çalışanlarına vermeleri de tüketiciler için oldukça önemli. Araştırmamıza katılanların %90'ı, markaların Covid-19 salgınında öncelikli olarak çalışanlarını düşünmelerinin onlar için önemli olduğunu belirtti.
Markaların sürece dair tutumlarının tüketicilerin satın alma davranışlarını nasıl etkilediğini, salgın esnasında ve salgın sona erdiğinde markaların iletişim planları doğrultusunda neleri dikkate almaları gerektiğini ölçümleyebilecekleri sonuçlar içeren raporumuza buradan ulaşabilirsiniz.
Google ve Facebook, Evden Çalışma Planlarını 2021’e Kadar Uzattı
Geçtiğimiz hafta sizlere Microsoft’un, çalışanlarına ekim ayına kadar evden çalışma imkanı tanıdığından bahsetmiştik. Şimdi de Google ve Facebook cephesinden benzer bir haber geldi. Ancak görünen o ki, bu iki şirket, […]
0
Pepsi’nin “Covid-19 Test Alanı” Afişi, Alay Konusu Oldu
Bazen markaların iyi niyetlerle yaptıkları hamleler, gözden kaçırılan bazı detaylar yüzünden istedikleri sonucu vermeyip geri tepebiliyor. Pepsi'nin atladığı bazı detaylar da yaptığı işin tepki çekmesine neden oldu.
Huffington Post gazetesinin paylaştığı habere göre, ABD'nin Florida eyaletinin Orlando şehrinde bulunan bir Walmart mağazasındaki Covid-19 test alanını gösteren Pepsi sponsorlu bir afişin üzerinde markanın reklamının ve "Sevdiğim Şey" şeklindeki sloganının yer alması, pek çok insan tarafından tepkiyle karşılandı.
Söz konusu afişin fotoğrafının bir kullanıcı tarafından Twitter'da paylaşılması sonrasında, bu tweet hızlı bir şekilde viral haline geldi ve çok sayıda kullanıcı afiş ile dalga geçen paylaşımlarda bulundu.
Pepsi adına Huffington Post gazetesine açıklamalarda bulunan bir yetkili, bunun, yerel satış ortaklarından birinin bu önemli test mesajını hazırlamak için hızlı bir şekilde hareket etmeye çalışırken uygun onay protokollerini takip etmediği talihsiz bir hata olduğunu ifade etti ve afişin kaldırıldığını belirtti.
Bir Walmart yetkilisi ise Huffington Post'a konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
"Yerel topluluklarımızda teste erişimin ne kadar önemli olduğunu biliyoruz ve afişin amaçladığı olumsuz bir şey yoktu. Yerel ekipler, toplum içindeki daha fazla insana yardımcı olmak için test sitesi hakkında farkındalık yaratmaya çalışıyorlardı. Onlar hakkında haber alır almaz, afiş indirildi."
Türkiye Spor Giyim Sektörü: Genel Görünüm
Türkiye’de şehirleşme oranının artışı tüketim kalıplarımızı büyük ölçüde belirliyor. Şehirlerde gündelik hayatın getirdiği tempo, “rahat” ve spor giyinmeye yönelik talebi artırıyor. Son yıllarda giysi, kıyafet ve ayakkabı tercihlerinin belirlenmesinde “rahat” […]
0
