Pizza Hut İlk Baş Eşitlik Yöneticisini (CEqO) Atadı

Adweek'in haberine göre Pizza Hut, çarşamba sabahı markanın 62 yıllık tarihinde ilk kez bir Baş Eşitlik Yöneticisi (CEqO) atadığını duyurdu. Kültürel ve sınıfsal çeşitliliği ön planda tutan, eşitlikçi ve katılımı yüksek, kapsayıcı bir kuruluş olmak için gerekli vizyonu, kimliği ve stratejiyi tanımlayan bir pozisyon olan Baş Eşitlik Yöneticisi (CEqO), Pizza Hut'ın deneyimli çalışanı ile hayat buldu.

Daha önce markanın havalimanlarında, stadyumlarda ve diğer mekanlarda Pizza Hut Express restoran zincirini yöneten Chequan Lewis, markada çeşitlilik sağlayan, kapsayıcı rolü üstlenen programlar yaratmak için yeni yönetici konumuna getirildi.

https://pazarlamasyon.com/pizza-hut-cmosu-medya-harcamalarini-geri-cekme-zamani-degil-dedi/

Lewis, Adweek'e e-posta ile gönderdiği bir açıklamada, "markamızın ve ulusumuzun tarihindeki bu önemli zamanlarda bu kritik çalışmayı yönetmekten heyecan duyduğunu" söyledi. Lewis, "Pizza Hut, kültürel ortamımızda benzersiz bir yer kaplıyor ve eşitliği; niyet, özgünlük ve alçakgönüllülükle kovalayarak dünyamızı daha canlı bir yer haline getirebiliriz," dedi. Ayrıca "Franchise alanlarımız, ekip üyelerimiz ve topluluk ortaklarımızla bu vizyon doğrultusunda el ele çalıştıkça, yapabileceğimiz ilerlemeyi ve değiştirdiğimiz hayatları dört gözle bekliyorum." diye de ekledi.

Pizza Hut'ın CPO'su Cristi Lockett yaptığı açıklamada, Pizza Hut'ta ve yerel toplulukta deneyimli, son derece yetenekli ve evrensel olarak takdir edilen bir lider olarak, bu pozisyona Lewis'ten daha iyi bir kişi düşünemediğini söyledi. Ayrıca onun liderliği ve rehberliği ile Pizza Hut'ta çeşitliliğin, eşitliğin ve katılımı ilerleten yeni stratejilerin geliştirileceğini dile getirdi.

Pizza Hut'ın CPO'su Cristi Lockett yaptığı açıklamada, Pizza Hut'ta ve yerel toplulukta deneyimli, son derece yetenekli ve evrensel olarak takdir edilen bir lider olarak, bu pozisyona Lewis'ten daha iyi bir kişi düşünemediğini söyledi. Ayrıca onun liderliği ve rehberliği ile Pizza Hut'ta çeşitliliğin, eşitliğin ve katılımı ilerleten yeni stratejilerin geliştirileceğini dile getirdi.

Lewis, Pizza Hut Express'i yönetmeden önce 2016 yılında şirkete avukat olarak katılmıştı. Howard Üniversitesi’ne ek olarak Harvard Hukuk Fakültesi mezunu olan Lewis'in Pizza Hut’ın yönetici liderlik ekibine eklenmesi, sektörel anlamda da C-Suit de denilen baş yönetici pozisyonlarına da çeşitlilik katıyor.

Aynı zamanda KFC, Pizza Hut, Taco Bell ve The Habit Burger Grill'i işleten Pizza Hut'ın ana şirketi Yum Brands, bu yıl genel olarak yönetici kademesinde birkaç değişiklik yaptı. David Gibbs, Ocak ayında Yum Brands'ın CEO'luğuna geçtikten sonra, KFC başkanı Kevin Hochman'ı Pizza Hut'ın geçici başkanlığına, George Felix ve David Graves'i baş pazarlama yöneticisi ve baş marka yöneticisi olarak atandı.

Yum Brands bu Haziran'da Black Lives Matter hareketinin yeniden canlanmasıyla birlikte bir çeşit iç hesaplaşma deneyimi yaşadı. O ay şirket iç ve dış eşitsizliği üç farklı alanda (girişimcilik, eğitim ve kapsayıcılık) ele almak için 100 milyon dolarlık bir girişim başlattı: Bu girişimin en büyük vaadi, hem liderlik hem de saha ekiplerinde siyahi, Latin ve diğer temsillerin çeşitliliğinin sağlanması yönündeydi.

IAB’de Görev Değişimi

Türkiye’de 10 yıldır dijital reklamcılık ve pazarlama endüstrisini güçlendirmek, sağlıklı ve sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamak adına faaliyetlerini gerçekleştiren İnteraktif Reklamcılık Derneği (IAB), yeni yönetim kurulu başkanını seçti.

2 yıldır IAB Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev alan Neslihan Olcay, görev süresinin dolmasıyla birlikte başkanlık görevini son 3 dönemdir IAB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev alan Ayşen Akalın’a devretti. 

IAB’nin yeni Yönetim Kurulu Başkanı Ayşen Akalın, 1993'te Mimar Sinan Üniversitesi İstatistik Bölümü'nden mezun oldu. 1993-1998 yılları arasında Leo Burnett Reklam Ajansında medya planlama uzmanı olarak çalıştı. 1998'de Eczacıbaşı Holding'e geçti. Eczacıbaşı Topluluğu Tüketim Ürünleri için medya planlama ve satın alma uzmanı olarak çalışmaya başladı.

2000 yılından itibaren Eczacıbaşı Topluluğu markalarının planlama ve satın alma sorumluluğunu üstlendi. Halen görevine Medya, Dijital Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü olarak devam ediyor. Ayrıca Reklamverenler Derneği Başkan Yardımcılığı, Reklam Özdenetim Kurulu (RÖK) üyeliği, Reklam Kurulu üyeliği ve Reklam Konseyi üyeliği görevlerini yürütüyor.

Workinton’un Yeni CEO’su Enis Cevahircioğlu Oldu

Kurumsal ve bireysel ofis ihtiyacına esnek çözümler üreten Workinton’un yeni CEO’su Enis Cevahircioğlu oldu. Alman Lisesi’ndeki eğitiminin ardından, Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden 2003’te mezun olan Cevahircioğlu, yüksek lisans (MBA) eğitimini ise Koç Üniversitesi’nde tamamladı. Profesyonel iş hayatına Dost Uluslararası Nakliyat ve Lojistik şirketinde Genel Müdür ve Şirket Ortağı olarak başlayan Cevahircioğlu; aynı dönemde Mika İnşaat firmasını kurdu.

https://pazarlamasyon.com/workinton-yilin-en-iyi-co-working-alani-secildi/

Yeni nesil çalışma modeli co-working kavramını Türkiye ile tanıştıran Workinton’un kurucu ortakları arasında yer alan Cevahircioğlu, vizyon ve deneyimlerini, esnek çalışmayı tercih eden, çevresindekilerle iş birliği içerisinde beraber üretmek isteyen kişi ve kurumların ihtiyaçlarına cevap veren Workinton’a taşıyacak.