Google Arama Motorunun Otomatik Tamamlama Özelliğiyle CV Hazırlamak
İş başvurusunun en önemli unsuru, hiç şüphesiz özgeçmiştir. İyi bir özgeçmiş hazırlamak da genel anlamda zor bir iştir. TechnicallyRon isimli Twitter hesabının sahibi olan Aaron Gillies ise bu işi çok daha kısa bir sürede ve kolay bir şekilde halletmenin yolunu buldu.
I needed to update my CV so I did it all through google autocomplete and soon I will have every job pic.twitter.com/pjCBtUhtmw
— TechnicallyRon (@TechnicallyRon) 29 Haziran 2017
Aaron’un bulduğu bu kolay yol ise Google’ın arama motorunda yer alan “otomatik tamamlama” özelliğini kullanmaktı. Aaron, “CV’mi güncellemem gerekliydi, bu yüzden hepsini Google otomatik tamamlama aracılığıyla yaptım ve yakında her işe sahip olacağım.” dediği bir tweet ile birlikte hazırladığı özgeçmişin fotoğrafını paylaştı.
Bu özgeçmişin Türkçe’si şu şekildeydi:
CV
Adım Khan.
Yalnız yaşıyorum.
Telefonum açılmıyor.
E-postam bağlantılarıma spam gönderiyor.
Kişisel Bilgi
Doğum Tarihi: Seni sevmek için doğdum.
Medeni Hal: İngiltere ile evliyim.
Uyruk: Ülkem dünyadır.
Diller: Dilim uyanışımdır.
Cinsiyet: Bir kurt olarak tanımlarım.
Profil:
Hiçbir şeyde iyiyim, ama seni taşıyabilirim.
Temel Yetenek
Çocukların bizim geleceğimiz olduğuna inanıyorum.
Profesyonel Deneyim
Bir kez, bir fil gördüm, ama ben seçilmiş kişiyim.
Profesyonel Nitelikler
Bir goril savaşında eğitildim ve bunu matematiksel olarak kanıtlayabilirim.
Lütfen, beni işe alın. Paraya ihtiyacım var. Böylece iPhone’umda uygulamalar satın alabilirim.
Hizmetiniz için teşekkürler.
Aaron Gillies’ın bu sıra dışı özgeçmiş hazırlama yöntemi, iş arayanlar tarafından büyük ilgi gördü. Gillies’ın bu tweet’i kısa sürede binlerce retweet ve beğeni aldı. Hatta öyle ki, insanlar kendileri için Google’ın otomatik tamamlama özelliğini kullanarak özgeçmiş oluşturmaya ve bunları Gillies ile paylaşmaya başladılar.
@Andrewmorphlock
This is exactly the kind of thing I like to do on Friday mornings.
God bless Google autocomplete…😂 pic.twitter.com/chqsntK46m— Sharon Crowley (@SharonERCrowley) 30 Haziran 2017
#autocompleteCV pic.twitter.com/HqV3GykPS1
— Natalie Lanoville (@NatalieLanovill) 1 Temmuz 2017
My #autocompleteCV pic.twitter.com/cKIka1V5n6
— Jason Williams (@JasonWilliamsNY) 1 Temmuz 2017
Bu tweet’in Twitter’da yarattığı etkiye bakılırsa, TechnicallyRon isimli hesabından sürekli olarak bu tarz esprili paylaşımlar yapan Aaron Gillies, bu sefer çok iyi bir noktaya, çok doğru bir şekilde parmak basmışa benziyor. Zira, günümüzün şartlarında iyi bir iş sahibi olmak birçok insanın en büyük kaygısı.
Steve Jobs’un Apple’dan Kovulmasının Sebebi Neydi?
Teknoloji devi Apple ile ilgili bugüne kadarki en önemli hikayelerden biri, şirketin kurucu ortaklarından biri olan Steve Jobs‘un 1980’li yılların ortalarında şirketten kovulmasına dair hikayedir. Bu hikaye yıllar boyunca değişik […]
0 
Marketing Meetup "Fast Forward" 21.04.2020
Reader Interactions
Bir cevap yazın
“Dijital’de İnsan Kaynağı Raporu” Yayımlandı
IAB Avrupa Eğitim Yürütme Komitesi tarafından bu yıl ikincisi hazırlanan “Dijital’de İnsan Kaynağı Raporu” geçtiğimiz hafta yayınlandı. Yayınlanan rapora göre en önemli sorun sektördeki yetenek açığı ve kalifiye eleman eksikliği.
28 Avrupa ülkesi başta olmak üzere, Asya ve Ortadoğu ülkelerinden toplam 454 eğitimci, İnsan Kaynakları Yetkilisi, sektör profesyoneli ve iş arayışında olan adaylar çalışmada yer aldı.
İşe Alınacak Adayların Maaş Beklentisi Çok Yüksek
Dijital’de İnsan Kaynağı Raporu 2019 sonuçlarının en dikkat çekenlerinden biri, katılımcıların yüzde 75’inin, dijitalde işe alım için en önemli engelin yetenekli ve yetkin eleman eksikliği olduğunu belirtmesi oldu. İşe alınacak adayların yüksek maaş beklentileri de yüzde 54 ile ikinci en büyük engel olarak karşımıza çıkıyor. Potansiyel adayların azlığı ise yükse maaş beklentisine yol açıyor.
Dikkat çeken bir diğer sonuç ise geçen yıl olduğu gibi bu yılda işverenlerin teknik pozisyonlara ağırlık vermeye devam ediyor olması. Programatikyüzde 59,analyticsyüzde 51 ile en çok ilgi gören pozisyonlar olurken, yüzde 44 ile sosyal medya ve yüzde 43 ile çapraz medya (Cross – Media) onların ardından geldi.
Şirket İçi Eğitimlere Katılım Çok Az
Rapor, şirket içi eğitimlere katılanların oranının istenilen düzeyde olmadığını da ortaya koydu. Ankete katılan az kıdemli ya da kıdemli çalışanlara göre şirketlerindeki pozisyonların sadece yüzde 30’undan azı son bir yılda eğitimlere katıldığını belirtiyor. Ayrıca eğitimlere ayrılan bütçelerde de sorun olduğunu ortaya koyan raporda, katılımcıların yüzde 44’ü bu bütçelerin artacağını düşünürken, yüzde 30’u eğitim bütçelerinin azalacağına inanıyor. Ankete katılanların yüzde 90’ı ise, kendi bütçelerinden karşılamaları gerekse de bu eğitimlerden yararlanmak istiyor.
Ayrıntılı rapora buradanulaşabilrsiniz.
İki Can Hamilelik Sigortası Olanlar EvdekiBakıcım’dan Bakıcı Hizmetini Ücretsiz Alacak
Hamileliğinizin 9. ayında bile alabileceğiniz ilk hamilelik sigortası “İki Can” poliçesi ile Demir Hayat, bir yeniliğe daha imza attı. Bakım hizmetlerini tek bir platformda buluşturan EvdekiBakıcım ile iş birliğine giden […]
0
Sahibinden.com Satılma İddialarını Reddetti
İngiliz emlak şirketi Marks & Mann'in, Sahibinden.com'u satın almak için Sahibinden ile görüştüğü konuşuluyordu.
Bugün "4,8 milyar dolara sahibinden site" başlığı ile yayımlanan habere göre İngiliz şirket Sahibinden.com için bugüne kadar herhangi bir Türk şirket için ödenmemiş bir fiyat önermişti.
Sahibinden.com, e-ticaret platformunun satılacağına yönelik medyada yer alan iddialara ilişkin yazılı bir açıklama yaparak şirketin satılacağı yönündeki haberleri yalanladı. Yayımladığı açıklama ise şu şekilde;
"Bugün bir ulusal gazetede '4,8 milyar dolara sahibinden site' başlıklı bir haber yayınlanmıştır. Söz konusu haber gerçeği yansıtmamakta olup şirketimizin gündeminde böyle bir konu bulunmamaktadır. Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına saygılarımızla dikkatinize sunuyoruz."
Partnerinizi Sekse İkna Etmek İçin Reklamlarla Beynini Yıkamayı Vadeden Girişim
The Spinner isimli girişim, taleplerinizi hedefleyen bir dizi reklamı Facebook ve Instagram akışlarına yönlendirerek istediklerinizi yapmaları için çevrenizdeki kişileri etkileyebileceğini iddia ediyor. The Spinner, “genellikle ziyaret ettiği internet sitelerindeki içeriği […]
0
Turkcell Genel Müdürü Kaan Terzioğlu Görevi Bırakıyor
Aldığımız duyumlara göre; Turkcell Genel Müdürü Kaan Terzioğlu görevinden ayrıldı. Turkcell'in Kamu Aydınlatma Platformu'na resmi bir açıklamayla değişikliği bildirmesi bekleniyor. Kaan Terzioğlu 2015 nisan ayından bu yana Turkcell Genel Müdürü olarak görev yapıyordu.
Habertürk’ten Alper Öcal’ın haberine göre Kaan Terzioğlu görevinden dün akşam itibarıyla ayrıldı. Ancak belirttiğimiz gibi resmi bir açıklama henüz gelmedi.
(Güncellenecek)
Fiat Chrysler, Renault-Nissan’a 37 Milyar Dolarlık Birleşme Teklifinde Bulundu [Güncelleme]
![Fiat Chrysler, Renault-Nissan’a 37 Milyar Dolarlık Birleşme Teklifinde Bulundu [Güncelleme]](https://pazarlamasyon.com/wp-content/uploads/2019/05/Fiat.jpg)
Fiat Chrysler Automobiles (FCA), Renault ve Nissan ortaklığına toplamda 32,6 milyar euro değerinde birleşme teklifi götürdü. Bu birleşmenin gerçeğe dönüşmesi halinde, üretim kapasitesi açısından -Volkswagen ve Toyota’nın ardından- dünyanın en […]
0
