Gelecekte İş Değil, İşveren Arayacağız

  • İşveren markalaşması son zamanlarda iş dünyasında en önemli alanlardan biri olarak öne çıkıyor.
  • Bugün işveren markasına sahip olan işletmeler, çalışanların motivasyon ve yeteneklerinin artması sonucu nitelikli işgücü elde ediyor ve bunun sonucunda şirketler bir çok yönden avantaj elde ediyor.
  • İlgili Yazı: People Make the Brand Konferansının Ardından

İşveren Markalaşması Nedir?

İşveren Markalaşması istihdam çerçevesi içinde çalışanların yetenekli işgücünün çekilmesi ve bağlılığının sağlanması yönelik yeni yaklaşım olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle kurumun çalışmak için cazip bir yer olduğunu, potansiyel çalışanların ve paydaşların farkındalığını arttıran uzun dönemli bir stratejidir. İşveren markalaşmasına giden yol aslında bir işletmenin önce markasını daha sonra kurumsal markasını oluşturarak adım adım işveren markasını yaratmasıdır. İşveren markalaşması tüm bu adımların bir sonucu olarak karşımıza çıkar. İşveren markalaşması örgütün kimliğinin ve kültürünün bir yansımasıdır. [caption id="attachment_82382" align="aligncenter" width="537"] Kaynak: Backhous ve Tikoo:2004[/caption] İşveren markası yaratmanın önceliklerine bakacak olursak ; basitleştirme ve bunlara odaklanma, verimliliği artırma ve işe alım, çalışanları elde tutma ve onların bağlılığını geliştirme konusunda tutarlı olmaktır.

İşveren Markalaşması Neden Önemli

Bir  Brezilya atasözüne göre “Tek başına kurulan hayal, yalnızca bir hayaldir. Birlikte kurulan bir hayal ise artık bir hayal değil, gerçeğin başlangıcıdır.'' Eğer buradan yola çıkacak olursak, işverenler çalışanlarına güvenerek hep birlikte gerçek bir takım çalışması sağlayabilmesi, çalışanların işletmeye bağlanmasını ve bunun sonucunda işletmenin bir inovasyon yaratma yoluna kadar giden bir deneyim yaşamaları mümkün olabilir.
Kariyer
Sosyal Medyayı Kadınlar mı, Erkekler mi Daha Etkin Kullanıyor?

Geçtiğimiz günlerde onuncu yılını tamamlayan Facebook’un  bugün 1,23 milyar aylık aktif kullanıcısı mevcut. Dünya çapında 37 ofis ve 6 binden fazla da [...]

Bunlar İlginizi Çekebilir