Eğer LinkedIn Hesabınız Yoksa İş İlanlarının Yarısını Kaçırıyorsunuz

Bugün her ne kadar sosyal medya denilince akla Facebook ve Twitter odaklı bir yapılanma gelse de, sosyal medya kavramı şüphesiz çok daha büyük bir topluluğu kanatları altına alıyor. Her ne kadar Facebook, bir çok portalı bir arada toplayan bir çatıymış gibi görünse de, yaşamın tüm yönlerini aynı anda yakalaması elbette beklenemez.

li1

Sosyal medyanın her mecrasında var olmak, dijital kimliğiniz tamamlanmasında önemli bir nokta. Bugün bir LinkedIn hesabınınızın olmaması iş ilanlarının %48'ini kaçırdığınız anlamına geliyor. 200 milyonu aşkın kullanıcı rakamı ve faaliyet gösterdiği 200'ü aşkın ülkeyle LinkedIn, şüphesiz iş ağı olma noktasında gözardı edilemeyecek bir portal. Tüm iş ilanlarının %77'sinin LinkedIn üzerinden de paylaşıldığını hatta bundan da önemlisi tüm iş ilanlarını göz önüne aldığımızda, yarıya yakın bir kısmının yalnızca LinkedIn üzerinden yayınladığını düşünürsek, LinkedIn'de var olmak fırsatları kaçırmamak adına önemli.

Birazda madalyonun diğer tarafına bakalım. İş başvurularında ön plana çıkmak ve çok daha fazla insanın dikkatini çekmek için diğer iş bulma ağlarında olduğu gibi LinkedIn üzerinde de tamamlanmış bir profile sahip olmak önemli. LinkedIn kullanıcıların yalnızca %50.5'lik kısmı tamamlanmış bir profile sahip. Basit bir istatistikmiş gibi duran bu rakam, küçük bir değişiklikle sizi milyonlarca kişinin önüne geçrebilecek bir hamleninde ip uçlarını sunuyor.

lk1

soc

Peki ya iş veren tarafında durum nasıl ?

İşe alımlarım tümünü göz önüne alırsak, iş ağı üzerine kurulu sitelerin toplam işe alım hacmindeki oranı %10. Yani her 10 işe alımdan biri iş ağı siteleri üzerinden yapılıyor. 2012 yılında işe alım elemanlarının açık bir pozisyonu iş ağı sitelerinden doldurma oranı ise %73. Bu rakam 2011'den %15 daha yüksek. Genele baktığımızda ise tüm iş yaşamları boyunca, işe alım elemanlarının bir pozisyonu iş ağı siteleri üzerinden doldurma oranı ise %89.

LinkedIn bugün sahip olduğu 200 milyonu aşkın kullanıcı ve iş ağı olma üzerine profesyonelleşmiş yapısı ile, iş ağı siteleri arasında şüphesiz lider konumda. İş bulma konusunda, işe alım personellerinin %93'ünün LinkedIn kullandığını düşünürsek, LinkedIn üzerinden yapılacak hamleler sonuca ulaşma noktasında çok daha değerli. Diğer taraftan geniş filtreleme ve kullanıcı verilerine kolay erişme gibi özellikleriyle öne çıkan LinkedIn, işe alım personellerinin de işini kolaylaştırıyor.

Kariyer
Sosyal Medyayı Kadınlar mı, Erkekler mi Daha Etkin Kullanıyor?

Geçtiğimiz günlerde onuncu yılını tamamlayan Facebook’un  bugün 1,23 milyar aylık aktif kullanıcısı mevcut. Dünya çapında 37 ofis ve 6 binden fazla da [...]

Bunlar İlginizi Çekebilir