Çocuk Programlarında ‘Abur Cubur’ Reklamı Yasaklandı

Cemre Üçhisarlı / 28 Aralık 2018

Ticaret Bakanlığı’nın yönetmelikte yaptığı değişikliğe göre Sağlık Bakanlığı’nca hazırlanan gıda ve içecekler listesinin kırmızı kategorisinde yer alan çikolata, şeker, gofret, enerji barı, kek, tatlı bisküvi, meyveli pay, çikolata kaplı bisküvi, cips, gevrek çerezler, meyve suları, enerji içecekleri, tatlandırıcılı tüm içeceklerle yenilebilir buzlar gibi yiyecek ve içeceklerin reklamları çocuklara yönelik programlarda gösterilemeyecek.

Bu ürünlerin pazarlaması için çocukların ilgi alanlarına yönelik hediyeler verilemeyecek.

Yetişkinlere Yönelik Reklamlarda da Uyarı Bulunacak

Yetişkinleri hedef alan ‘abur cubur’ reklamlarında da düzenli ve dengeli beslenmeyi teşvik eden ifadelerin bulunduğu yazılı veya sözlü uyarılar yer alacak.

Yönetmeliğe uymayan mecralara ise 8 bin 546 lira ile 341 bin 921 lira arasında idari para cezası kesilecek. İhlal tekrarı halinde ceza 10 kata kadar artırılabilecek.

Size İlham Verebilecek 10 Logo Tasarım Trendi

Logoların, müşteriler için çok büyük bir önemi vardır. Markalar ise günümüzün rekabetçi koşullarında müşterilerin gözünde var olmaya devam edebilmek istiyorsa mümkün olduğunca güncel olmalı ve her sene farklı yeniliklerle bizleri […]

1

Gençlere Göre İş Bulmanın Önündeki Engeller Neler?

Tümay Ulutaş Ertuğrul / 17 Eylül 2019

Ülkemizde özellikle üniversite mezunu genç nüfus oldukça yüksek, aynı oranda işsizlik de... Her yer üniversite kaynıyor ama mezun olan değerli gençlerimiz için ideal işler limitli ve o işleri bulmak için de gençlerin önünde bir dolu engel var. Bu yazımızda geçlerin sesi olmak için hazırlanmış bir rapordan ve güncel TÜİK verilerinden yararlanarak, size gençlere göre iş bulmanın önündeki engellerin neler olduğunu aktaracağız.

İyi bir eğitim alabilmek için siz ve aileniz yıllarca çaba sarf ediyorsunuz. Zaman geliyor sabahlara kadar ders çalışıyor, özel okul masrafları ile cebelleşiyor bir yandan da özel ders - etüt merkezlerine ayrıca paracıkları gömüyorsunuz ve tüm bu emeklerin sonunda üniversiteden mezun oluyorsunuz. İdealleriniz, prensipleriniz ve aklınızda hayata geçmeyi bekleyen bir dolu harika fikriniz var. Peki sizi ilk ne mi karşılıyor? Türkiye'deki işsizlik sorunu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, haziran ayında işsizlik oranı 2,8 puanlık artışla yüzde 13'e yükseldi. Bir önceki yıl ile karşılaştırdığımızda yılın aynı ayına göre 938 bin kişi artan işsiz sayısı, böylece toplamda 4 milyon 253 bin kişiye ulaştı. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 3,2 puanlık artış ile yüzde 15,3 olarak tahmin edildi.

İşsizlik her yaştan kesimi etkiliyor elbet, fakat genç nüfusu değerlendirildiğinde, 15-24 yaş işsizlik oranı 5,4 puanlık artış ile yüzde 24,8 oldu. Bu hepimizin kaygılanması gereken bir oran.

Habitat Derneği'nin ilkini 2017 yılında yaptığı Gençlerin İyi Olma Hali Raporu’nun ikincisinde yer alan raporda gençlerin cevabını incelediğimizde "Gençlere Göre İş Bulmanın Önündeki Engeller Neler?" sorusunun yanıtını aşağıdaki grafikteki gibi alıyoruz.

Tabloyu incelediğimiz ve gençlerin durumunu mercek altına aldığımızda görüyoruz ki kaygılar pek de yersiz değil. Gençlerin listesinde de Türkiye'deki işsizlik sorunu yani yeterli iş kaynaklarının olmaması kaygılarının başında yer alıyor.

Kolay iş bulamayacağını belirten gençlere bunun en önemli iki sebebini sorulduğunda, yüzde 50’lik bir kesim yaşadıkları yerde yeterli iş olanaklarının olmadığını belirtiyor. İş bulmasına yardımcı olacak tanıdıklarının olmadığını belirtenlerin oranı yüzde 33 iken, ücretlerin düşüklüğünü iş bulmanın önünde engel olarak belirtenlerin oranı yüzde 23. Yüzde 16’lık bir kesim ise uygun bir iş bulamamayı iş bulmalarının önündeki önemli bir engel olduğunu belirtiyor. Yüzde 15’lik bir grup gerekli yetkinlik ve teknik becerilerden yoksun olduğunu, yüzde 14’lük bir kesim de işi nereden nasıl bulacağını bilemediğini belirtiyor. Gençlerin yüzde 12’si için ise çalışma koşullarının zorluğunu iş bulmalarının önündeki engel oluyor. Yüzde 5'lik kısmı da belkide tüm donanıma sahip olmasına rağmen ayrımcılığa uğradığını düşünüyor. Ayrımcılık farklı etnik köken, din, cinsiyet, ırk, yaş, cinsel eğilim, engelli olma durumu, obezite gibi faktörlerden de kaynaklanabiliyor. Maalesef ülkemizde özellikle kadınlar ve cinsel eğilimlerinden ötürü bazı kişiler çalışma hayatının neredeyse her alanında ayrımcılığa uğruyor.

Araştırma çalışmasına katılan gençlere yapılan ankette, çalışma durumlarından bağımsız olarak “Herhangi bir nedenle iş arasanız, yaşadığınız yerde kolaylıkla iş bulabilir misiniz?” sorusu yöneltildiğinde; "İş Bulmak Zor Olur” yanıtını verenlerin oranı da aşağıdaki tablodaki gibi oluyor. 2017 ve 2019 da verilen cevapların oranlarının birbirine oldukça yakın olması, ülkemizde 2 yıl içinde işsizlik sorununa pek de çözüm getirilemediğinin dolaylı bir göstergesi.

Aslına bakarsanız ekonomimiz geliştikçe sorunun büyük bir kısmı çözülecek ve gençlerimiz daha rahat iş bulabilecekler. Yalnız yapıcı- sürdürülebilir ekonomik stratejilerin değil, aynı zamanda kafa yapılarının ve yaklaşımların da değişmesi gerekli.

İşveren çalışma koşullarının esnekleştirme yönünde sağlam adımlar atmalı, daha adil olmalı, çalışanına eğitim olanakları sunabilmeli, terfilerde tanıdık olma veya içgüdülere göre değilde, iş sonuçlarına göre hareket etmeli, ayrımcılık yapmamalı.

Devlet iş gücünün hareketliliğinin sağlanması için çeşitli projeler geliştirmeli, günümüzün teknolojilerin kullanıldığı istihdam politikalarına ağırlık verilmeli, yatırımlar teşvik edilmeli, beyin göçünün engellenmesi adına her coğrafi bölgenin özellikleri dikkate alınarak bölgesel kalkınma planlanmalı, bürokratik engellerin kaldırılmalı vb. önlemler almalı.

Gençlerimize şimdilik verebileceğimiz tavsiyeler arasında mesleki eğitim konusunda kendilerine artı katmaları, tercih yaparken günümüzün şartlarını ve ihtiyaçlarını iyi analiz etmeleri, rasyonel olmaları, özgücünü bulmaları, çabuk pes etmemeleri, çok çalışmaları, zamanını ve kaynaklarını iyi değerlendirmeleri ve yaratıcı olmaları olabilir.

Gençler, iş görüşmeleri için henüz gelen bir telefon yoksa, çeşitli istihdam projelerini takip edebilir, staj için çalışmayı hayal ettikleri şirketlere başvurabilir ve online açık kaynaklarından faydalanıp güncel bir konu üzerine eğitim alabilir ve rakiplerinizden bir adım öne geçebilirsiniz.

Ülkemizin ekonomisine katkı sağlayan, kendinizi sürekli geliştirdiğiniz, sevdiğiniz işlerde çalışmanız dileğiyle.

Kaynak: Habitat Derneği - Yararlanılan rapor : Türkiye’de kentsel gençlik nüfusunu temsil eden 16 ilde, 18-29 yaş arasında 1.214 gencin katılımıyla bu yıl hazırlanan “Gençlerin İyi Olma Hali Raporu 2”.

Airbnb HotelTonight’ı Satın Aldı

Paylaşım ekonomisi oyuncularından biri olan en büyük konaklama sağlayıcısı Airbnb sektörde yeni hamlesiyle gündemde. Airbnb indirimli otel fiyatlarını bulmak için kullanılan HotelTonight’ı satın aldığını duyurdu. Airbnb bu satın alma ile […]

1

APPIX: Etkinlik Deneyimini Farklı Bir Boyuta Taşıyan Mobil Uygulama

Tümay Ulutaş Ertuğrul / 30 Eylül 2019

APPIX, müzisyenlerin, sanatçıların ve spor takımlarının izleyicileri için gerçek zamanlı bir etkinlik deneyimi sunmasını sağlayan, arkasında güçlü bir teknoloji ve deneyimli bir ekip barındıran bir etkinlik uygulaması.

Lansmanının geçtiğimiz hafta yapıldığı ilginç girişim APPIX, konserler, festivaller, sporlar, konferanslar, tiyatro ve çeşitli etkinlik türlerinde izleyiciler için unutulmaz anlar yaratma konusundaki iddialı.

Devrim niteliğinde yeni uygulama APPIX’in etkinlik deneyimini bir üst seviyeye çıkarabilmek için yararlandığı çeşitli aydınlatma efektleri var. Prodüksiyonlara çarpıcı görsellerleri ve uygulama sayesinde artık daha da etkin olabilen katılımcı kitlesiyle, APPIX etkinlikleri görsel olarak daha heyecan verici ve şaşırtıcı bir hale getirebiliyor.

Yeni piyasaya sunulan ve bluetooth tabanlı iletişim teknolojisi kullanan APPIX akıllı telefon uygulaması her hangi bir eşleştirme yapmadan çalışabiliyor ve hücresel veri veya WiFi gerektirmiyor.

Etkinlik organizatörleri daha önce hiç olmadığı kadar izleyicilerle etkileşime geçme fırsatı yakalayabiliyor. Özel promosyonlar, indirimler, hava durumu bildirimi, acil durum uyarıları, performans sahibi ile ilgili özel içerikler ve istatistiki veriler bunlardan yalnızca birkaçı. Ayrıca etkinliğe özel farklı sürümler de devreye girebiliyor.

Etkinlikten önce, taraftarlara veya izleyicilere uygulamayı indirebilecekleri link e-posta ile iletiliyor ya da etkinlik mekanında ilgili duyurular yapılıyor.

APPIX’in yaratıcıları Amerika'da binlerce başarılı projede çalışmış yetenekli bir teknik ekip ve etkinlik stratejistlerinden oluşuyor. Ekip daha önce U2, Oprah Winfrey, Google, Facebook, NFL ve BMW gibi dünyanın en ünlü isimlerine, markalarına, etkinliklerine ve kurumlarına yardımcı olmuş oldukça profesyonel kişiler. Hal böyle olunca da bu ihtiyacı karşılayan bir girişim kurmak olanlara kalmış ablaşılan. Anlamlı, seyircinin akla gelen neredeyse tüm ihtiyaçları toparlayan-cevap veren , etkinlik bazında özelleştirilebilir iyi kurgulanmış bir girişim olduğunu söyleyebiliriz.

Meraklısına Not: Yeni piyasaya sürülen bu uygulama henüz ülkemizde aktif değil. iOS veya Android işlemci akıllı telefonlara henüz yüklenemiyor.

Kaynak: Tech Startups

Yenibiriş’in Pazarlama Yıllık Hedefleri

Yenibiriş, farklı sektörlerde çalışan pazarlama yöneticilerinin yaş aralığı, firma deneyimi, işe alımda beklenen özellikler, yıllık hedefleri ortalama tutturma oranları, maaş aralıkları ve 2019 yılında pazarlama yöneticilerine yönelik işe alımları belirlemek […]

1