Son birkaç gün içerisinde yerli arama motoru '
Geliyoo' ile ilgili haberleri sıkça duymaya başladık. Bunun altında yatan sebep ise
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı'ndan gelen bir “
Yerli arama motoru” çalışmasına başlandığını belirten açıklamalar.
Google,
Yandex ve
Baidu gibi hizmetler yerine Türk yapımı bir arama motoru çalışmasına başlamak şüphesiz Türkiye için çok önemli bir adım gibi gözükse de aslında içi boş bir gündemden başka bir şey değil.
Tam da bu noktada
Geliyoo gibi komik bir girişimi konuşmak yerine belki de kendimize "
neden?" sorusunu sormamızın zamanı gelmiştir diye düşünüyorum. Bundan yola çıkarak oluşturduğum '
çünkü'leri paylaşacağım bugün sizlere.
Çünkü abartmayı çok ama çok seviyoruz
Hemen hemen her hafta "Türk mucitlerin müthiş buluşu", "liseli Türk tüm dünyaya kendinden bahsettirdi" gibi haberlerle karşılaşıyoruz. Bu haberler algımızda öylesine çok yer etmiş olacak ki, en ufak bir gelişmeyi bile "müthiş" olarak algılıyor, havalara uçuyor, gururlanıyoruz. Sonuç olarak da yapımı için
10 milyon TL harcandığı ve
10 yıldır üzerinde çalışmaların sürdüğü
yerli arama motoru olarak lanse edilen
Geliyoo.com'un aslında
Google alt yapısını kullanan basit bir platform olduğunu anlamakta güçlük çekiyoruz.
Çünkü "dışı benzesin yeter abi" prensibine sahibiz
Bu prensip en ilginç bulduğum prensiplerden biri. İcat ile imitasyon arasındaki farkı anlayamayacak kadar eğitim yoksunu kişilerin "Müthiş yenilik" diye lanse ettikleri icatların tümünün arkaplanında bu felsefe yatıyor. Mucit, elindeki kaynaklarla oluşturduğu yeniliğinin dışı bir şeye benzediğinde misyonunu tamamlamış oluyor; tıpkı Geliyoo örneğinde tek bir script ile yapıldığı gibi.
Çünkü sonuç odaklıyız. Bu da yaratıcılığımızı elimizden alıyor.
Bizim için başarı sınavlardan 5 almak, üniversiteye kapağı atmak, rapor dönemini geçirmek, kampanyayı sonlandırmak, yıl sonu kapanışını yapmak oldu çoğu kez.
Süreçten zevk alan insanlar olarak yetiştirilmedik. Belki de o yüzden hep mutsuzuz, tatminsiziz, hazımsızız.
Herşeyden önce şunu bilmemiz gerekiyor: Başarı bir yolculuktur, varılacak son nokta değil. Bunu kabul etmediğimiz an, yerimizde saymaya devam ettiğimiz andır.
Çünkü özgün fikir yaratamıyoruz
Yukarıda saydığım 3 '
çünkü'nün ardından sıra geldi en büyük eksiğimize: Özgün fikirler üretmek için yeterli donanımızın olmaması. Sevgili arkadaşım
Holmes'un bu konudan bahsettiği bir yazısı var.
Holmes şöyle diyor;
Özgün fikirler, yaratıcı çözümler, ezber bozan değişimler ancak ve ancak özgür zihinlerden, sanal parmakların ardında hapsedilmemiş bireylerden çıkar.
Onlar kutunun dışını görebilen, olaylara yeni bir bakış açısıyla bakabilme kabiliyetlerini gelişmiş, gömleğinin son düğmesinin boğazını sıkması gibi bir takım sorumlulukları olmayan özgür zihinler. Onlar, ofis demirbaşlarının süzen bakışlarına maruz kalan, buzlu camların ardından her hareketi gözlenen modern dünyanın yarattığı kölelerden değiller.
Bugün dünyanın en değerli şirketlerinin yarattığı ofis ortamının arkasında yatan motivasyona baktığımızda yukarıdaki paragrafta süslü cümlelerle anlatmak istediğim baskıcı rejime çalışma ortamlarında yer vermeyen, dünyayı değiştirecek zihinlerin ancak ve ancak özgür düşünebilen bireyler tarafından yaratabileceğine inanan geleceğin liderlerinin yarattıkları değişimi görmek mümkün.
Ancak ve ancak giydikleri kıyafetleriyle, kesmedikleri sakallarıyla, gömleğinin açık kalan son düğmesiyle, CC’de yanlış sıraladığı isimlerce yargılanmayan, işine odaklanabilen ve yalnızca bundan sorumlu tutulan bir birey ezber bozan işlere imza atabilir.