Mitsubishi Electric, Reklam ve İletişim Sektörü Temsilcileriyle Bir Araya Geldi

Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, mobil kullanım ve e-ticarette artışın söz konusu olduğunu belirterek, "Her şeyi çok hızlı eskittiğimiz bu dönemi 'değişime zamanında ayak uydurmayan yok olur' şeklinde özetleyebiliriz. Bu süreçte markaların pazarlama, reklam ve konumlanma stratejileri eskiden olduğundan çok daha hızlı değişiyor. İletişim disiplinlerinin ve eğitim sistemlerinin de bu değişim sürecine adapte olarak geleceğin iletişim profesyonellerini dijital çağa uygun donanımda yetiştirmeleri gerekiyor." ifadelerini kullandı.

Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, mobil kullanım ve e-ticarette artışın söz konusu olduğunu belirterek, "Her şeyi çok hızlı eskittiğimiz bu dönemi 'değişime zamanında ayak uydurmayan yok olur' şeklinde özetleyebiliriz. Bu süreçte markaların pazarlama, reklam ve konumlanma stratejileri eskiden olduğundan çok daha hızlı değişiyor. İletişim disiplinlerinin ve eğitim sistemlerinin de bu değişim sürecine adapte olarak geleceğin iletişim profesyonellerini dijital çağa uygun donanımda yetiştirmeleri gerekiyor." ifadelerini kullandı.

Mitsubishi Electric açıklamasına göre, reklamcılık alanında uzman isimler ve akademisyenler, İstanbul Aydın Üniversitesi Reklamcılık Bölüm Başkanı Doktor Öğretim Üyesi Gonca Yıldırım'ın ev sahipliğinde ve İletişim Araştırmaları Derneği'nin (İLAD) katkılarıyla organize edilen Dış Paydaş Toplantısı'nda bir araya geldi.

Sektörün akademiye olan bakış açısının yakından tanınması ve mesleki ihtiyaçlar çerçevesinde eğitim süreçlerinin değerlendirilmesi amacıyla düzenlenen toplantıya, Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, İLAD Genel Sekreteri Füsun Özbilgen, Arvak Açıkhava Reklamcıları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Tezcan, Havaş Cerative Group Türkiye Entegre Strateji Direktörü Ayça Çınar, Yeni Yüzyıl Üniversitesi Reklamcılık Bölümü Öğretim Üyesi Doktor Öğretim Üyesi Sevgi Nur Sadedil ve İstanbul Aydın Üniversitesi Reklamcılık Bölüm Başkanı Doktor Öğretim Üyesi Gonca Yıldırım katıldı.

İstanbul Aydın Üniversitesi'nin reklamcılık sektörüne nitelikli çalışanlar yetiştirmek amacıyla oluşturduğu eğitim süreçlerinin masaya yatırıldığı, yerinde uygulamalı dersler ile ilgili bilgilerin aktarıldığı, sektördeki meslek örgütleri ile kurumların beklentilerinin tartışıldığı toplantıda, reklamcılık ve iletişim eğitiminin sektörle paralel yürümesi için mevcut derslerin işlenme ve aktarılma biçimleri konuşuldu.

Öte yandan, etkinlikte, reklamcılık sektöründe yaşanan değişimler ve gelişmeler de ele alındı.

- "Yeni nesil eğitim içerikleri oluşturulmalı"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, teknolojinin pek çok sektörü olduğu gibi dijital medya, reklamcılık ve dijital pazarlama alanlarını da şekillendirdiğini belirterek, çağı yakalamak isteyen markaların pazarlama ve reklam stratejilerini çok daha hızlı değiştirmesi ve iletişim araçlarını yeni dünyanın gerekliliklerine uygun şekilde kurgulaması gerektiğini kaydetti.

Birçok sektörde işletmeler ve markaların çağı yakalamaya çalıştığını aktaran Ceneviz, "Mobil kullanım ve e-ticarette de artış söz konusu. Her şeyi çok hızlı eskittiğimiz bu dönemi 'değişime zamanında ayak uydurmayan yok olur' şeklinde özetleyebiliriz. Bu süreçte markaların pazarlama, reklam ve konumlanma stratejileri eskiden olduğundan çok daha hızlı değişiyor. İletişim disiplinlerinin ve eğitim sistemlerinin de bu değişim sürecine adapte olarak geleceğin iletişim profesyonellerini dijital çağa uygun donanımda yetiştirmeleri gerekiyor." ifadelerini kullandı.

Ceneviz, yeni iletişim modelleriyle birlikte yakın gelecekte dijiPR, dijital kriz ve gündem yönetiminin daha da önemli hale gelmesinin beklendiğini vurgulayarak, şunları kaydetti:

"Bu doğrultuda müfredata kriz yönetiminin eklenmesi gerekiyor. Sunum yeteneğinin kazandırılması ve kişinin kendini doğru ifade etmesi için yaratıcı drama eğitiminin de olması gerekiyor. Gelişen teknolojiyle birlikte yeni nesil derslerin müfredata kazandırılması ve öğrencilerin CRM, yazılım, kodlama gibi konularda fikir sahibi olması için temel bazda da olsa eğitim alması lazım. Ayrıca, üniversitelerin reklam kampanyalarını öğrencileriyle birlikte planlaması ve tüm süreçlerde doğrudan işin içinde olmalarına fırsat tanıması gerekiyor."

Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, mobil kullanım ve e-ticarette artışın söz konusu olduğunu belirterek, "Her şeyi çok hızlı eskittiğimiz bu dönemi 'değişime zamanında ayak uydurmayan yok olur' şeklinde özetleyebiliriz. Bu süreçte markaların pazarlama, reklam ve konumlanma stratejileri eskiden olduğundan çok daha hızlı değişiyor. İletişim disiplinlerinin ve eğitim sistemlerinin de bu değişim sürecine adapte olarak geleceğin iletişim profesyonellerini dijital çağa uygun donanımda yetiştirmeleri gerekiyor." ifadelerini kullandı.

Mitsubishi Electric açıklamasına göre, reklamcılık alanında uzman isimler ve akademisyenler, İstanbul Aydın Üniversitesi Reklamcılık Bölüm Başkanı Doktor Öğretim Üyesi Gonca Yıldırım'ın ev sahipliğinde ve İletişim Araştırmaları Derneği'nin (İLAD) katkılarıyla organize edilen Dış Paydaş Toplantısı'nda bir araya geldi.

Sektörün akademiye olan bakış açısının yakından tanınması ve mesleki ihtiyaçlar çerçevesinde eğitim süreçlerinin değerlendirilmesi amacıyla düzenlenen toplantıya, Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, İLAD Genel Sekreteri Füsun Özbilgen, Arvak Açıkhava Reklamcıları Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Tezcan, Havaş Cerative Group Türkiye Entegre Strateji Direktörü Ayça Çınar, Yeni Yüzyıl Üniversitesi Reklamcılık Bölümü Öğretim Üyesi Doktor Öğretim Üyesi Sevgi Nur Sadedil ve İstanbul Aydın Üniversitesi Reklamcılık Bölüm Başkanı Doktor Öğretim Üyesi Gonca Yıldırım katıldı.

İstanbul Aydın Üniversitesi'nin reklamcılık sektörüne nitelikli çalışanlar yetiştirmek amacıyla oluşturduğu eğitim süreçlerinin masaya yatırıldığı, yerinde uygulamalı dersler ile ilgili bilgilerin aktarıldığı, sektördeki meslek örgütleri ile kurumların beklentilerinin tartışıldığı toplantıda, reklamcılık ve iletişim eğitiminin sektörle paralel yürümesi için mevcut derslerin işlenme ve aktarılma biçimleri konuşuldu.

Öte yandan, etkinlikte, reklamcılık sektöründe yaşanan değişimler ve gelişmeler de ele alındı.

"Yeni nesil eğitim içerikleri oluşturulmalı"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Mitsubishi Electric Türkiye Reklam ve Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı Savaş Ceneviz, teknolojinin pek çok sektörü olduğu gibi dijital medya, reklamcılık ve dijital pazarlama alanlarını da şekillendirdiğini belirterek, çağı yakalamak isteyen markaların pazarlama ve reklam stratejilerini çok daha hızlı değiştirmesi ve iletişim araçlarını yeni dünyanın gerekliliklerine uygun şekilde kurgulaması gerektiğini kaydetti.

Birçok sektörde işletmeler ve markaların çağı yakalamaya çalıştığını aktaran Ceneviz, "Mobil kullanım ve e-ticarette de artış söz konusu. Her şeyi çok hızlı eskittiğimiz bu dönemi 'değişime zamanında ayak uydurmayan yok olur' şeklinde özetleyebiliriz. Bu süreçte markaların pazarlama, reklam ve konumlanma stratejileri eskiden olduğundan çok daha hızlı değişiyor. İletişim disiplinlerinin ve eğitim sistemlerinin de bu değişim sürecine adapte olarak geleceğin iletişim profesyonellerini dijital çağa uygun donanımda yetiştirmeleri gerekiyor." ifadelerini kullandı.

Ceneviz, yeni iletişim modelleriyle birlikte yakın gelecekte dijiPR, dijital kriz ve gündem yönetiminin daha da önemli hale gelmesinin beklendiğini vurgulayarak, şunları kaydetti:

"Bu doğrultuda müfredata kriz yönetiminin eklenmesi gerekiyor. Sunum yeteneğinin kazandırılması ve kişinin kendini doğru ifade etmesi için yaratıcı drama eğitiminin de olması gerekiyor. Gelişen teknolojiyle birlikte yeni nesil derslerin müfredata kazandırılması ve öğrencilerin CRM, yazılım, kodlama gibi konularda fikir sahibi olması için temel bazda da olsa eğitim alması lazım. Ayrıca, üniversitelerin reklam kampanyalarını öğrencileriyle birlikte planlaması ve tüm süreçlerde doğrudan işin içinde olmalarına fırsat tanıması gerekiyor."

Renault’nun Yılın İlk Yarısındaki Kaybı 8,6 Milyar Dolar

Fransız otomobil üreticisi Renault, keskin bir pazar düşüşüyle ve ortağı Nissan'dan gelen olumsuz sonuçlarla rekor bir kayba uğradı. 8,58 milyar dolarlık net zarar, maliyetleri düşüren ve Japonya'daki stratejik ortağıyla ilişkilerini onarmaya çalışan Renault'nun karşı karşıya olduğu zorlukları ortaya koyuyor.

Geçtiğimiz aylarda görevi devralan CEO Luca De Meo perşembe günü yaptığı açıklamada, "Daha önce görülmemiş bir durum olsa da bu, son değil. Grubun iyileşme yeteneğine tam güvenim var." dedi. Maliyetleri düşürdüklerini söylemek dışında bu yıl finansal olarak izlenecek yol hakkında başka açıklamada bulunmadı.

https://pazarlamasyon.com/oyak-renault-uretime-ara-veriyor/

Corona virüs salgını dolayısıyla fabrikaların ve showroom'ların haftalarca kapalı kaldığı dönemde Renault'nun satışları üçte birinden fazla geriledi. Buna ek olarak, %43 hissesine sahip olduğu Nissan'da da ciddi kayıplar var.

Japon araba üreticisi Nissan, Renault'nun uzun zamandır kazancını artırmak için bel bağladığı kar payı ödemelerinden vazgeçmeye karar verdi. Nissan'ın sergilediği performans, Renault'nun birinci ve ikinci çeyrekteki net gelirini 4,8 milyar euro azalttı.

Mayıs ayında Renault, dünya genelinde 14.600 çalışanının işine son vereceğini ve maliyetleri 2 milyar euro'dan daha fazla düşürmek için üretim kapasitesinin beşte bir oranda düşüreceğini açıklamıştı.

https://pazarlamasyon.com/renault-ceosu-tutuklandi/

Şirket, geçtiğimiz yıl bildirilen 1,52 milyar euro gelire kıyasla bu yıl ilk çeyrekte 2 milyar euro'luk bir faaliyet kaybına uğradıklarını ve nakit kaybının 6,4 milyar euro olduğunu açıkladı. Renault, kriz döneminde yönünü en güçlü hissedarına, Fransız hükümetine çevirdi ve 5 milyar euro'luk devlet destekli krediyi kabul etti. Haziran ayı sonunda ise 30 Mart'taki 10,3 milyar euro'ya kıyasla 16,8 milyar euro likiditeye sahip olduğunu bildirdi.

Şirket, PSA Group'un ve Volkswagen'ın yan kuruluşu Seat'in tasarımcılarının peşine düştü. Renault Genel Müdür Yardımcısı Clotilde Delbos, hacimden ziyade karlılığa odaklanmanın bir nedeni olarak Peugeot ve Citroen otomobillerinin üretimindeki başarılı yenilemeye dikkat çekti.

Renault ve Nissan, ittifakın eski lideri Carlos Ghosn yönetimindeki yirmi yıllık agresif genişleme döneminden sonra yeniden toplanıyor. Carlos Ghosn'un 2018'de Japonya'da tutuklanması, şirketlerin halihazırda hassas olan ilişkilerini daha da gererek bir yönetim karmaşasına neden olmuştu.

Saudi Aramco Değerini 1.7 Trilyona Yükselterek Dünyanın En Değerli Şirketi Oldu

Suudi Arabistan milli petrol şirketi Saudi Aramco ilk halka arzından (IPO) yaklaşık 25 milyar dolar gelir elde ederek rekor kırdı. 

Sputnik'in haberine göre; Saudi Aramco'dan yapılan yazılı açıklamada, şirketin toplam 3 milyar hissesinden oluşan yüzde 1,5'lik kısmının arz edildiği bildirildi.

Yatırımcılardan hisse başına en yüksek miktar olarak belirlenen 32 Suudi riyali (8.53 ABD doları) teklif alındığının kaydedildiği açıklamada, bu sonuçla şirketin 25.59 milyar dolar gelir elde ettiği belirtildi. 

Açıklamada, ayrıca, IPO kapsamında kurumsal yatırımcılardan 106 milyar dolar ve bireysel yatırımcılardan 119 milyar dolar değerinde teklif geldiği bilgisine yer verildi. 

Saudi Aramco'nun IPO'dan elde ettiği 25.59 milyar dolarlık gelir, Çinli e-ticaret devi Alibaba'nın 2014'te New York borsasında düzenlenen IPO'sunda elde edilen 21.8 milyar dolarlık geliri geride bırakarak bir IPO'dan elde edilen en yüksek gelir olarak kayıtlara geçti. 

Şirketin yüzde 1.5'lik kısmının 25.59 milyar dolar değere sahip olmasıyla Saudi Aramco'nun piyasa değeri de 1.7 trilyon doların biraz üzerinde gerçekleşmiş oldu. 

Bu sonuçla ABD'li teknoloji devi Apple'ın 1.1 trilyon dolarlık piyasa değerini geride bırakan Saudi Aramco, dünyanın en değerli şirketi konumuna yükseldi.