Vahap Küçük Hayatını Kaybetti

Malatya'nın Doğanşehir Belediye Başkanı Vahap Küçük, kalp rahatsızlığı nedeniyle tedavi gördüğü hastanede hayatını kaybetti.

Yaklaşık 2 haftadır rahatsızlığı nedeniyle İstanbul'da bulunan 78 yaşındaki Küçük, tedavi gördüğü hastanede vefat etti.

Küçük, çok sayıda öğrenciye burs vererek okumalarına ve eğitimlerine katkıda bulundu.

LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük'ün babası olan Vahap Küçük, 2014'den bu yana AK Parti'den Doğanşehir Belediye Başkanlığı görevini yürütüyordu. Küçük evli ve 9 çocuk babasıydı.Küçük, aile şirketi olan Küçükler Holding’in de yönetim kurulu üyesiydi.

Haftada 4 Gün Çalışma Modeli, Gerçekten Verimli mi?

Slack gibi popüler iş sohbet uygulamalarının artmasıyla ve akıllı telefonlarımızdan şirket e-maillerine 7/24 ulaşabilmemizle birlikte işten uzaklaşmak gittikçe zorlaşıyor. Bununla birlikte çalışan tükenmişliği de artmış görünüyor. 7.500 kişilik çalışma grubuyla yapılan bir araştırmada, çalışanların %23'ünün her zaman ya da sıklıkla, %44'ünün da bazen tükenmiş hissettiği ortaya çıktı.

Birçok şirket özellikle 4 günlük çalışma haftasını deneyerek iş-yaşam dengesini geliştirmenin yollarını arıyor; bu uygulama şimdilik yaygın olmasa da popülerliği gittikçe artıyor. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nin Nisan 2019'da yaptığı bir ankete göre, ankete katılan 60.000 ABD şirketinin %15'i haftada 32 saat ya da daha az bir çalışmayla 4 günlük bir çalışma haftası sağlıyor. Bu oran 2018'de %12, 2017'de %13'tü. Dahası, bu çalışma düzenine geçen şirketler verimlilikle ya da gelirde herhangi bir düşüş gözlemlemediklerini söylüyor.

Microsoft, Japonya'daki bir yan kuruluşunda düzenlediği ve ağustos boyunca her cuma ofislerini kapattığı bir denemenin sonuçlarını yayınladı. Şirket, uygulamanın verimliliği %40 artırdığını söyledi.

https://pazarlamasyon.com/microsoft-japonya-haftada-4-gun-calisarak-verimliligi-%40-artirdi/

Hamburger zinciri Shake Shack mart ayında Las Vegas şubelerinde 4 günlük çalışma haftasını denemişti. Şimdi ise şirketin şubelerinden üçte biri bu çalışma düzenine geçiyor. Ceo Randy Garutti, 4 günlük programın henüz test aşamasında olmasına rağmen sonuçların umut vaat ettiğini söyledi.

Proje yönetimi yazılım şirketi Basecamp de yaz ayları boyunca (1 Mayıs-31 Ağustos) haftada 4 günlük çalışma programına geçiyor. Müşteri destek ekibinin lideri Chase Clemons, 32 saatlik çalışma haftasının, çalışanların en önemli görevlere odaklanmasını sağladığını söylüyor. "Hızlı çalışmakla alakalı değil, akıllıca çalışmakla alakalı," diyor.

Uniqlo şirketi Fast Retailing, 2015'te çalışanlarının beşte birinin haftada 4 gün çalışmasına müsaade edeceğini duyurmuştu. Buna rağmen çalışanlar hala haftada 40 saati doldurmak zorunda. Fast Retailing, çalışanların daha iyi bir iş-yaşam dengesi elde etmek için yarı zamanlı çalışmaya geçmesini önlemek amacıyla tam zamanlı mağaza çalışanlarına avantaj sağladı.

https://pazarlamasyon.com/semden-uzaktan-calisma-modeli-icin-5-kritik-tavsiye/

Emlak planlama hizmeti sağlayan Yeni Zelanda merkezli Perpetual Guardian'ın kurucusu Andrew Barnes, dört günlük çalışma haftasının şimdiye kadarki en büyük destekçisi olabilir. Şirket 2018'de Yeni Zelandada'ki 240 çalışanın tümüne haftada bir gün ücretli izin verdi. Çalışanlar haftada 30 saat çalıştı, yine de aynı maaşı aldılar ve iş yükleri de aynı kaldı. Bu denemeden sonra şirket, ekip bağlılığının arttığını ve stresin azaldığını fark etti. Şirket geçtiğimiz Kasım'dan beri de bu çalışma programını uzun vadeli olarak uyguluyor.

Ancak bu program tüm şirketlerde başarılı sonuçlar vermiyor. Sanal kodlama dersleri veren Treehouse şirketi, 4 günlük çalışma programını 2015'te denedi ancak 2016'da bu programı iptal etti. Ceo Ryan Carson, "İşimize ve misyonumuza temelde zararlı olan bu etik eksikliğini yarattı. Gerçekten korkunç bir şeydi," dedi.

Yazılım şirketi Wildbit de cuma günlerinin tatil olduğu bir denemeyi 2017 yılında yapmıştı. Kurucu ortak ve Ceo Natalie Nagale, "Zamanımızı kısıtlayarak kendimize meydan okuyoruz, her şeyi halletmek için 40 saatimiz olduğundan daha düşünceli ve önemli işler üretiyoruz," dedi. Şirket, yılın daha yoğun dönemlerinde de uygulamak için programı denedi. Sonuç olarak, destek ekibi üyelerinden bazılarına cuma yerine pazartesi günleri izin verdi ve tam gün tatil yerine daha kısa iş günleri uygulamaya yöneldi.

gelal: Kargoları, Aynı Yöne Giden Kişilerle Buluşturan Uygulama

Özellikle e-ticaretin yaygınlaşmasıyla pazarın büyüme hızına yetişemeyen kargo şirketleri, göndericilerin ihtiyaçlarını zamanında karşılayamıyor. Kargolar, alıcılara hatalı, gecikmeli ya da hasarlı teslim ediliyor. Lojistik ve yazılım tecrübelerini birleştiren kurucular Mustafa Karataş, Ali Akdeniz ve Bülent Bulut son dönemin en hareketli alanına pratik bir çözüm getiriyor. “Biz Bize Teslimat” sloganıyla yola çıkan girişim, kargo sektörüne hız, güven ve hassasiyet kazandırmayı hedefliyor.

https://pazarlamasyon.com/drone-ile-teslimat-lojistik-sektorunu-nasil-degistirecek/

Kargoda Gün ve Saat Sınırlamaları Ortadan Kalkıyor

Teknolojik altyapısı iki yılda tamamlanan uygulama, aynı yöne giden kişiler sayesinde kargo taşımaları için gün ve saat sınırlamasını ortadan kaldırıyor. Akşam saatlerinde ya da hafta sonunda kargo teslimatını mümkün hale getiriyor. Göndericiler ve taşımacılar, kendi numaralarını paylaşmadan uygulama üzerinden iletişim kurabiliyor.

Sektörün tüm sorunlarına teknolojik çözümler sunan yeni nesil taşımacılık uygulaması gelal, konum bazlı bir uygulama. Göndericiler uygulama üzerinden taşımacıyı anlık olarak takip edebiliyor. Taşımacılar da haritadan gideceği adrese yol tarifi alarak teslimatları daha hızlı gerçekleştiriyor.

Kargo ve yük taşımacılığındaki problemlerin akıllı bir sistemle çözülmesi ihtiyacından doğan girişim, ilk etapta şehir içi olarak İstanbul’da faaliyetine başladı. Nakliye taşımaları ve araba kargo için birçok büyük şehir arasında hizmet veriyor. Kısa sürede tüm Türkiye’ye yayılması planlanan proje, gelal ve gelal Taşımacı olmak üzere temelde iki uygulamadan oluşuyor. 

Uygulamayı İlk Günden 4 Bin Taşımacı İndirdi

Kurye, kargo ve nakliye hizmetlerini tek platformda bir araya getiren uygulamaya taşımacı kayıtları gelal Taşımacı uygulaması üzerinden kabul ediliyor. Paylaşım ekonomisinin gelişimini sürdürebilmesi için güvenlik konusunda sıkı tedbirler alınıyor. Taşımacıların sisteme yüklediği tüm bilgi ve belgeler resmi olarak onaylanıyor.

Güvenlik aşamasını başarıyla geçen taşımacıların sisteme kaydı tamamlanmış oluyor. iOS ve Android için ücretsiz olarak sunulan uygulama, yayınlandığı gün 4 bin kişi tarafından indirildi. 

Uygulama ile ek gelir elde etmek için bireysel üyelik ya da şirket üyeliği oluşturmak yeterli. Bireysel üyelikte taşımacılar yaya olarak, motoruyla ya da aracıyla kazanç sağlayabiliyor. Hali hazırda faaliyet gösteren kurye ve nakliye şirketlerinin yanı sıra kendi işini kurmak isteyen taşımacılar da sisteme kabul ediliyor.

İstanbul’dan Ankara’ya 5 Saatte Kargo Gönderilebiliyor

gelal uygulaması sayesinde göndericiler, kargolarını aynı yöne giden taşımacılarla sigortalı gönderiyor. Kullanıcılara “canlı takip” ve “temassız teslimat” gibi birçok özellik sunuluyor. Gönderi ücreti, uygulama üzerinden anında öğrenilebiliyor. 

Hiç beklemeden yola çıkan kargolar, aynı yöne giden taşımacılar sayesinde bir şehirden başka bir şehre bile birkaç saatte teslim edilebiliyor. Örneğin, İstanbul'dan Ankara'ya ortalama 5 saatte, İzmir'den Antalya'ya yaklaşık 6 saatte kargo göndermek mümkün. Kargolar aktarılmadan taşınacağı için, hassas kargo gönderimi de en güvenli şekilde yapılıyor.

https://pazarlamasyon.com/tuketiciler-uzun-kargo-sureleri-nedeniyle-online-siparislerini-magazadan-aliyor/

Uygulamada göndericilere kurye, kargo ve nakliye seçenekleri sunuluyor. Taşıma yaptırmak isteyen kişiler, aynı yöne giden taşımacılardan çok daha uyguna hizmet alabiliyor. Kullanıcılar aynı gün içinde, hatta birkaç saatte kargo ve eşya gönderebiliyor. Acil kargo ve hassas kargo gönderimi ile de dikkat çeken uygulama, 7/24 destek hizmeti sayesinde sektöre çözüm odaklı bir yaklaşım getiriyor.

gelal’ın pandemi sürecinde e-ticaret alışverişlerinin artmasıyla taleplere yetişemeyen kargo şirketlerindeki yığılmayı azaltacağını söyleyebiliriz. Ayrıca girişimin taşımacı uygulaması tarafıyla da işsizliğin arttığı bu dönemde yeni bir istihdam alanı yaratacağını belirtelim.

gelal’ı incelemek için gelal.com’u ziyaret edebilir veya Android ve iOS uygulamalarını indirebilirsiniz.