McDonald’s, Salgın Sırasında Çalışan Personeline %10 Prim Verecek
Corona virüs salgının başlamasının ardından pek çok ülkede restoranlar da dahil olmak üzere pek çok fiziksel mağaza ve dükkan kapandı. Ancak insanların yemek sipariş edebilmeleri için pek çok ülkede restoranlar, eve teslimat hizmeti vermeye devam ettiler. Bunların arasında ABD’deki McDonald’s restoranları da yer alıyordu.
Salgın döneminde ABD’deki pek çok McDonald’s çalışanı, görevlerine devam etti. Business Insider’ın paylaştığı habere göre, fast food restoran zinciri de bu zorlu süreçte çalışmaya devam eden personeline mayıs ayında %10 prim vermeye karar verdi. Ancak bu uygulama, şirkete ait olan restoranlardaki çalışanlar için geçerli. ABD’deki McDonald’s şubelerinin yalnızca %5’i şirkete ait.
Bununla birlikte McDonald’s, franchise şubelerinden ilham alarak bu yeni uygulamayı hayata geçirdiğini ifade etti. Bir şirket temsilcisi yaptığı açıklamada, “Bu kriz boyunca franchise’larımızdan ve restoran çalışanlarına sağladıkları inanılmaz destekten ilham aldık. Aslında franchise’ların çoğunluğu, COVID-19 sırasında takdir ödemesi, prim, hediye kartı ve zam gibi gelişmiş telafi programları sağlıyor.” dedi.
Şirket temsilcisi, bu prim uygulamasının; yeni güvenlik prosedürleri, COVID-19’dan etkilenen çalışanlar için ücretli hastalık izni ve nitelikli restoran yöneticilerine iki kat birinci çeyrek teşvik primi gibi şirket mağazalarındaki çalışanlara destek olmak için atılan adımlardan biri olduğunu ifade etti. Ayrıca şirket, çalışanları ve aileleri için hemşire hattı ve duygusal destek danışmanlığı seansları da ayarladı.
TEMSA Üretimi Durdurdu
1968 yılında kurulmuş olan Türkiye merkezli otobüs üreticisi TEMSA, üretimlerini 23 Aralık’a kadar durdurdu. Dünya gazetesinin haberine göre alınan bu karar, şirketin yaşadığı mali sıkıntılardan kaynaklanıyor. Üretimin gerçekleşmeyeceği bu zaman aralığında […]
0 
Reader Interactions
Bir cevap yazın
LinkedIn CEO’su Jeff Weiner, 11 Yıllık Görevinden İstifa Etti
LinkedIn CEO’su Jeff Weiner, 11 yıllık görevini bırakma kararı aldı. 2008'de başladığı görevini bırakan Weiner'ın yerine firmanın şu andaki ürün kıdemli başkan yardımcısı Ryan Roslansky' oturacak.
LinkedIn'in kurucusu olan Reid Hoffman, 2008 yılında Jeff Weiner’i işe almıştı. Yılın ilerleyen dönemlerinde de Ryan Roslansky şirkete katılmıştı. İkili Linkedln'in kazancını yılda 7,5 milyon dolardan 78 milyon dolara yükseltirken, üye sayısını da 33 milyondan 675 milyona kadar arttırmıştı.
Business Insider'ın haberine göre LinkedIn, Weiner önderliğinde gerçekleştirilen halka arzın ardından Microsoft tarafından 26 milyar dolara satın alınmıştı.
Weiner, görevini bırakmasıyla ilgili çalışanlarına yönelik bir mektup kaleme aldı. Mektupta, “Şu ana kadar başardıkları şeyin boyutuna ve etkisine rağmen, pek çok açıdan hâlâ yeni başlıyoruz” ifadesi yer alıyor. Eski LinkedIn CEO’su mektubunda doğru zamanda doğru şirket için doğru işleri yapmanın tatmininden bahsederken, koltuğunu bırakmasının da kendi kararı olduğunu belirtti.
Microsoft Temmuz 2021’e Kadar Uzaktan Çalışma Kararı Aldı
Hatırlayacağınız üzere Microsoft bu ayın başlarında, çoğu çalışanın esnek saatlerde çalışmasına ve haftalık mesaisinin en az yarısında uzaktan çalışmasına olanak tanıyan bir çalışma politikasına geçiş yaptığını duyurmuştu. Çalışanlar, yöneticisinin onayıyla […]
0
LG’nin Yeni CEO’su Belli Oldu
LG Electronics (LG) bugün, LG’nin Mobil İletişim ve Ev Eğlence Sistemleri Şirketleri’nin Başkanı Brian Kwon’un 1 Aralık itibariyle CEO olarak atandığını açıkladı. 2020 itibariyle yeni görevlerine başlayacak diğer isimler ise şöyle; Ev Eğlence Şirketi'nin Başkanı olarak Park Hyoung-sei, Mobil İletişim Şirketi Başkanı olarak Morris Lee, yeni oluşturulan bir pozisyon olan Strateji Sorumlusu olarak William Chon ve Baş Mali Sorumlu olarak Bae Doo-yong.
Brian Kwon, LG'de otuz yılı aşkın süredir önemli bir rol oynuyor. 1987'de Goldstar'a katılan Brian Kwon (56) 2014 yılında, LG Ev Eğlence Sistemleri Şirketi'nin Başkanı olarak terfi etmeden önce LG Galler'de İş Planlaması ve Denetleme Bölümü’nün Başkanlığı da dahil olmak üzere çeşitli pozisyonlarda bulundu. Busan’lı olan Brian Kwon, lisans derecesini Seoul National University’den aldıktan sonra Finlandiya’da Aalto University’de MBA yaptı.
Kıdemli Başkan Yardımcısı Park Hyoung-sei ise, LG Ev Eğlence Sistemleri Şirketi’nin başına geçti. Park Hyoung-sei’nin bu iş biriminde, çoğunluğu ABD pazarına odaklanan TV, PC ve monitörlerle ilgili 25 yılı aşkın tecrübesi bulunuyor. Michigan Üniversitesi’nden mezun olan Park Hyoung-sei’nin yine ABD’deki Indiana Üniversitesi’nden master derecesi bulunuyor.
Kıdemli Başkan Yardımcısı Morris Lee, 1988'de Goldstar'a katıldı ve LG’nin mobil, TV ve bilişim sektörlerinde farklı görevlerde bulunmasının yanı sıra, şirket LG Corp.’de beş yıl boyunca Başkan Yardımcısı olarak çalıştı. LG Mobil İletişim Şirketi Başkanı olarak atanan Morris Lee, Seul doğumlu ve Kore Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu.
Kıdemli Başkan Yardımcısı Bae Doo-yong, LG’nin vergi ve ticaret bölümünün başı olarak CFO rolünü üstlendi. 30 yıllık sektör tecrübesine sahip olan Bae Doo-yong, LG'ye 2005 yılında katıldı. Seul Ulusal Üniversitesi’nden mezun olan Bae Doo-yong, ayrıca Amerika’daki George Washington Üniversitesi’nde de öğrenim gördü.
HSBC Türkiye’den Çekilebilir
Reuters’ın haberine göre, İngiliz merkezli HSBC bankası, Genel Müdür Noel Quinn’in geniş kapsamlı maliyet azaltma politikası kapsamında geçici olarak Türkiye’den çekilmeyi değerlendiriyor. Konu ile ilgili bankadan henüz bir açıklama gelmedi ancak eğer söz konusu […]
0
Mercedes-Benz, Logosunu Sosyal Mesafeye Uyarladı
Corona virüsü salgını sırasında sosyal mesafeyi korumanın önemine dikkat çekmek için bazı markalar, buna yönelik reklam kampanyalarını hayata geçirirlerken bazı markalar da logolarını değiştirdi. Bugüne kadar beş büyük marka, böyle bir girişimde bulundu. Bunlar; Audi, Coca-Cola, DHL, McDonald's ve Volkswagen idi.
Birkaç gün önce bu markalara Alman otomobil üreticisi Mercedes-Benz de dahil oldu. Diğer markalar; sosyal medya hesaplarından sosyal mesafenin önemine dikkat çeken paylaşımlar yaparak ya da videolar yayımlayarak logolarını değiştirdiklerini duyururlarken Mercedes-Benz, sessiz sedasız bir şekilde tüm sosyal medya hesaplarındaki logosunu güncellenmiş haliyle değiştirdi.
Alman otomotiv şirketinin sosyal mesafenin önemini vurgulayan güncel logosunda, halkanın içinde yer alan yıldızın halkaya değmediği ve yıldız ile halka arasında bir boşluk olduğu dikkati çekiyor.
Bununla birlikte Mercedes-Benz, dün akşam saatlerinde resmi Instagram hesabından #StayHome etiketini kullanarak çalışanlarının bugünlerde evde geçirdikleri zamanı nasıl değerlendirdiklerini ve neler yaptıklarını anlattıkları bir video da paylaştı.
Apple Kameraları İçin Spectral Edge’yi Satın Aldı
Teknoloji devi Apple, bu hafta Spectral Edge isimli bir start-up’ı satın aldığını kamuoyuyla paylaştı. 2014 yılında kurulan Spectral Edge, kurulduğundan bu yana fotoğrafları daha iyi hale getirecek özel sistemler geliştiriyor. […]
0
