IBM‘in dünya genelinde farklı ülkelerden üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirdiği yeni araştırmaya göre, kuruluşların yarısından fazlası, COVID-19 nedeniyle dijital dönüşüme geçiş süreçlerini hızlandırıyor; bu süreçte teknolojinin yeterince gelişmiş olmaması ve […]
IBM, çerezlere veya iz sürücülere dayanmayan yapay zeka destekli hedefleme teklifleri oluşturmaya devam ederken, bu yıl yayınladığı reklam ürünlerine üç yeni araç ekliyor. Teknoloji devi, reklam paketine video ve üst […]
ABD’de George Floyd‘un bir polis tarafından öldürülmesinin ardından başlayan protestolar tüm hızıyla sürüyor ve kriz büyüyor. Sadece ABD’de değil, global çapta ırkçılığa karşı düzenlenen protestolar, yavaş yavaş şirketleri de içine […]
Corona virüs salgını döneminde insanları evde kalmaya teşvik etmek için Ad Council ve pazarlama endüstrisi ile pek çok marka güçlerini birleştirdi. Ad Council tarafından tasarlanan ve Google tarafından geliştirilen “çatı” […]
IBM’in “Women, Leadership, and the Priority Paradox” (Kadın, Liderlik ve Öncelik Paradoksu) adlı yeni araştırması, kadınların güçlenmesini kuruluşların bir iş önceliği haline getirmediğini ve çalışma ortamlarındaki liderlik pozisyonlarında cinsiyet ayrımının […]
IBM işe başvuru formunda yanıtlanmasını istediği ırkçı sorular için sonrasında özür diledi ve bu kısmı kaldırdıklarını bildirdi. Rich Park, IBM’in iş başvurusu sayfasındaki sekmeyi açtığında gördüğü terimler karşısında şok oldu, […]
Facebook, AT&T ve IBM gibi önemli markalar yapay zekanın uygulama alanlarını genişletmek için yoğun mesai harcıyor. Son yıllarda pazarlamaya yönelik uygulamaların geliştirilmesine oldukça önem veriliyor. Yapay zekanın pazarlamada kullanılan alanlarını […]
Büyük Buhran’dan sağ çıkan büyük şirketlerden biri de IBM idi. Büyük Buhran sırasında çoğu şirket maliyetlerini azaltırken IBM’in kurucusu Watson, Ar-Ge’ye büyük yatırımlar yaptı ve üretimi artırdı. 1935 yılında ABD […]
Forbes, dünyanın en çok çalışılmak istenen şirketlerini; çalışanlarına sunduğu imkanlar, sağladığı avantajlar ve faydalar açısından inceleyerek “Global 2000: Dünyanın En İyi İşverenleri” adıyla yayınladı. Bu incelemelere şirketlerin çalışanlarına mesai sırasında uyuklamalarına izin […]
Hatıralarımızın genel işlevi geçmişi hatırlatmaktan ziyade geleceği şekillendirmekle de ilgili. Bu yüzden şimdi aldığımız iş kararları geleceğin iş yapış şekillerini etkiler nitelikte gelişiyor. Bu açıdan baktığımız zaman herhangi bir içerik […]
